¿Qué son las estaciones del año retrospectivas?
Desde hace miles de años, los creadores se han referido a las estaciones del año para expresar sus emociones.La celebración de Monet del color y la belleza de la primavera fue un tema popular en sus cuadros; Shakespeare se refirió a un “día de verano” cuando intentaba describir el amor por su amada en un soneto; los telones de fondo otoñales en las películas pueden insinuar un tema de cambio (piense en “La sociedad de los poetas muertos”, “Recuerda a los titanes” y “Good Will Hunting”); y “Winter is coming” se utilizó como advertencia funesta en Juego de tronos.
La retrospectiva de las estaciones del año es una forma de calibrar la opinión de su equipo sobre los distintos elementos de la última iteración. Utilizar las estaciones como barómetro para que la gente comparta su punto de vista sobre el sprint ofrece a los participantes un vocabulario consensuado y, por tanto, seguro, con el que expresar cómo se sienten.
Formato retrospectivo de las Estaciones del Año
Primavera
Los participantes identifican lo que está empezando a crecer o florecer. ¿Qué ideas están empezando a afianzarse y progresar? ¿Qué hay de nuevo? ¿Qué ha comenzado? ¿Qué retos han empezado a descongelarse?
Verano
Se anima a los participantes a enumerar lo que brilló o chisporroteó en el último sprint. ¿Qué resultados sorprendentes se han obtenido? ¿Quién ha ido más allá? ¿Qué hacía que la gente se sintiera cálida y relajada?
Otoño
Se trata de una categoría que permite a los participantes compartir los elementos del sprint que consideran que pueden haber llegado a su fin. ¿Qué cambios se han observado? ¿Se ha producido un cambio en el estado de ánimo del equipo? ¿Qué ha estado fresco y tranquilo?
Invierno
Se trata de un espacio en el que los participantes identifican los elementos del sprint que se están ralentizando. ¿Qué llegó a su fin? ¿Algún participante tuvo una percepción helada de algún elemento del sprint? ¿Dónde tuvimos que replegarnos o ponernos a cubierto?
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva de las estaciones del año
- ¿Cuál es su estación favorita del año y por qué?
- ¿Qué estación representa cómo te sientes en este momento?
- ¿Cómo sería su temporada ideal?
Ensayo retro
Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a algo que beberían.
Por ejemplo, ¿en qué se parece su café a la primavera, el verano, el otoño o el invierno?
Ideas y consejos para sus retrospectivas de las Estaciones del Año
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Haz que la gente se agrupe en función de su estación favorita del año y pregúntales qué les gusta y qué odian de esa estación.
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Haz que la lluvia de ideas sea anónima para que la gente se sienta segura al aportar sus ideas. La gente se sentirá más comprometida cuando sienta que puede airear lo que necesite.
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Para ayudar a poner en marcha el proceso de ideación, pídeles que piensen en las 5 actividades más importantes que realizaron en el último sprint y que las añadan. A continuación, pueden arrastrarlos y soltarlos en la columna de la derecha en función del trabajo que han estado realizando y de cómo les ha parecido que ha ido según cada elemento de la temporada.
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Utilice la forma de votar de los equipos para gestionar la cultura. Obtendrá datos interesantes cuando la gente vote individualmente. ¿Todos votan sólo por el invierno y les cuesta salir de una visión pesimista? ¿Se reparten las conversaciones de forma más equilibrada para que haya una amplitud de debate que permita que todo avance según sea necesario?
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Un agradecimiento llega muy lejos. Saluda al equipo al final de la reunión.
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Haz un seguimiento con una lista de acciones que comprobarás al inicio de la próxima retro del equipo.
Cómo realizar una retrospectiva de las Temporadas del Año en TeamRetro
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Discuta primero lomás importante
Usted y su equipo discuten las ideas más votadas y pueden capturar comentarios en profundidad. El modo de presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.
Revisar y crear acciones
Facilita el debate poniendo a todos de acuerdo. Cree elementos de acción, asigne responsables y fechas de vencimiento que se llevarán a cabo para su revisión en la próxima retrospectiva.
Comparte los resultados
Una vez que hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retro se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.