O que é uma retrospectiva Plus Delta?
Uma retrospectiva Plus Delta é uma ótima ideia de retrospectiva para equipes recém-formadas e facilitadores de reuniões inexperientes. Durante a reunião, a equipe ágil captura os aspectos positivos (“plus”) de um projeto junto com as áreas para melhoria (“delta”) visando aprimorar seu desempenho futuro.
Quando devo usar uma retrospectiva Plus Delta?
Para equipes recém-formadas ou facilitadores de reuniões inexperientes, este formato é uma ótima ferramenta para começar, pois promove discussões produtivas simplesmente pedindo que cada membro da equipe compartilhe o que considera como plus e deltas do último sprint ou projeto. A partir daí, podemos identificar áreas de melhoria e criar planos de ação para garantir que essas ideias acordadas sejam executadas e alcançadas.
Aqui estão alguns cenários comuns onde um modelo Plus Delta pode ser útil:
- Para avaliar a eficácia de um novo processo ou sistema
- Para avaliar os resultados de um projeto
- Para revisar o desempenho de uma equipe
- Para destacar áreas de sucesso de um processo
Alternativas aos Gráficos Plus Delta
- Plus Minus Delta
- Usando um gráfico para uma retrospectiva
- Fazer novamente/Fazer melhor e Plus/Mudança
Formato da Retrospectiva Plus Delta
Plus
Os participantes compartilham o que funcionou bem no último sprint. Anote tudo que está indo bem. Quais são as coisas que você quer manter iguais? Quais estratégias estão funcionando? Quais processos fluem bem?
Delta
Quais são os processos ou atividades que você quer adicionar, mudar ou melhorar? Anote tudo que poderia ser mais efetivo. Existe uma maneira de tornar um processo mais eficiente? O que não seria e seria feito na próxima vez?
Perguntas para Icebreaker sugeridas para retrospectiva Plus Delta
- Qual é um hábito que você adicionaria para si mesmo este ano?
- Qual é uma coisa que você adicionaria ou mudaria em seu quarto? Por quê?
- Você preferiria adicionar ou remover alguns amigos no Facebook? Por quê?
Ensaio da Retro
Convide sua equipe para ensaiar a retrospectiva fazendo referência a algo que comeram recentemente.
Por exemplo, pensando em sua última refeição caseira, quais foram os pontos positivos e qual mudança você faria?
Ideias e dicas para sua retrospectiva Plus Delta
- Incentive as pessoas a fornecerem tanto Plus quanto Deltas. Ambos têm valor na melhoria contínua dos processos. Mantenha a mente aberta ao receber feedback e registre todos os plus e deltas fornecidos.
- Dê às pessoas tempo e espaço para se abrirem e compartilharem. E, desde que não façam comentários depreciativos e entendam o princípio de não culpar, cada ideia deve ser discutida.
- Não há necessidade de rotular Delta negativamente: refira-se a ele como ‘Delta’ (mudança). Estas são mudanças que poderiam ser feitas se refeitas e melhorias a serem feitas no futuro. Isso nos permite crescer com erros passados enquanto olhamos para o futuro com otimismo.
- Anonimato. Nomes não são necessários. Todas as opiniões e ideias são igualmente válidas.
- Use a forma como as equipes votam para gerenciar a cultura. Você obterá insights interessantes quando as pessoas votarem individualmente. Uma sugestão de melhoria pode precisar ser acordada posteriormente em uma reunião futura.
- Faça um acompanhamento com uma lista de ações que você verificará no início da próxima retro da equipe.
Como executar uma retrospectiva Plus Delta no TeamRetro
Comece sua sessão com um clique
Entre no TeamRetro e escolha seu modelo. Personalize as perguntas e o fluxo de trabalho para criar o modelo retrô perfeito para sua equipe.
Crie sua equipe facilmente – sem necessidade de contas separadas
Convide sua equipe em segundos por e-mail, link ou Slack. Permissões baseadas em função e opções de SSO disponíveis.
Faça um Brainstorming Individual – Livre de Preconceitos
Incentive a participação aberta e honesta com brainstormings anônimos. Crie o clima com música de fundo, dê espaço para as equipes pensarem de forma independente e mantenha a sessão fluindo com temporizadores integrados.
Agrupamento inteligente para insights mais rápidos
Arraste e solte ideias semelhantes facilmente ou deixe que a IA sugira agrupamentos para economizar tempo. Escolha entre agrupamentos liderados por facilitadores ou participantes para se adequar ao fluxo de trabalho da sua equipe.
Votação justa, flexível e rápida
Mantenha os votos privados e imparciais com múltiplas opções de votação. Após a votação, o TeamRetro classifica os resultados automaticamente, ajudando sua equipe a se concentrar no que é mais importante.
Envolva-se, reaja e capture insights importantes
Oriente sua equipe com as ideias, uma a uma, com o Modo Apresentação. Mantenha-se sincronizado, inicie discussões em tempo real e colete feedback com comentários, reações ao vivo e enquetes — tudo em um só lugar.
Transforme ideias em ações
Proponha os próximos passos com a adesão da equipe, receba sugestões de ações com tecnologia de AI e mantenha tudo em um só lugar. As ações comprometidas são sincronizadas com seu painel pessoal e integradas às suas ferramentas de fluxo de trabalho, mantendo você no caminho certo.
Salve, compartilhe e mantenha-se no caminho certo
Obtenha resumos rápidos com tecnologia de AI, adicione notas do facilitador e armazene retrospectivas na sua biblioteca para fácil acesso. Agende sua próxima sessão e acompanhe as ações publicadas para manter sua equipe responsável na próxima retrospectiva.
Transforme dados da equipe em insights acionáveis
Descubra tendências, temas comuns e principais métricas de engajamento rapidamente. Acompanhe mudanças de sentimento, analise conversas e monitore ações concluídas para impulsionar a melhoria contínua.