O que é uma retrospectiva Estrela do Mar?
Formato de retrospectiva Estrela do Mar
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Menos De
Mais De
Parar de Fazer
Começar a Fazer
Embora o cenário ideal seja fazer cada tópico um por um, você também pode abri-lo para que as pessoas possam adicionar ideias em qualquer uma das seções quando estiverem prontas. Você pode então discuti-los na ordem acima.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo para retrospectivas Estrela do Mar
- Como você decide se quer mais de alguma coisa?
- Se você fosse algo que foi encontrado no oceano, o que você seria?
- Cite um lugar onde você poderia ver uma estrela.
Ensaio da Retro
Convide sua equipe para ensaiar a retro referenciando algo baseado na saúde física.
Por exemplo, pensando na última vez que você fez uma atividade física, o que você queria continuar fazendo, o que você queria menos, o que você queria mais, o que você queria parar de fazer ou o que você queria começar a fazer?
Ideias e dicas para o seu exercício de retrospectiva Estrela do Mar
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Prepare o terreno. Informe as pessoas de que o objetivo da retrospectiva é focar em itens acionáveis e refinar a prática e a atividade atuais.
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Pode haver ideias onde há diferenças de percepção. Por exemplo, uma pessoa pode decidir que quer mais reuniões e outra pode querer menos. Usar a votação por pontos pela equipe permitirá que a equipe ajude a construir consenso. Também será importante discutir mais e resolver qualquer conflito para que um item de ação claro possa ser levado adiante.
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Obter a adesão da equipe às mudanças é importante. Permitir que eles façam brainstorming, votem e discutam é um ótimo começo. Uma boa técnica para ajudar a cristalizar a mudança é perguntar à equipe o que os impediria de colocar essas mudanças em prática.
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Uma maneira interessante de avaliar a saúde geral do projeto é observar o número de itens em cada um dos tópicos.
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Um agradecimento vai longe. Faça um reconhecimento à equipe no final da reunião.
Como executar uma retrospectiva Estrela do Mar no TeamRetro
Comece sua sessão com um clique
Entre no TeamRetro e escolha seu modelo. Personalize as perguntas e o fluxo de trabalho para criar o modelo retrô perfeito para sua equipe.
Crie sua equipe facilmente – sem necessidade de contas separadas
Convide sua equipe em segundos por e-mail, link ou Slack. Permissões baseadas em função e opções de SSO disponíveis.
Faça um Brainstorming Individual – Livre de Preconceitos
Incentive a participação aberta e honesta com brainstormings anônimos. Crie o clima com música de fundo, dê espaço para as equipes pensarem de forma independente e mantenha a sessão fluindo com temporizadores integrados.
Agrupamento inteligente para insights mais rápidos
Arraste e solte ideias semelhantes facilmente ou deixe que a IA sugira agrupamentos para economizar tempo. Escolha entre agrupamentos liderados por facilitadores ou participantes para se adequar ao fluxo de trabalho da sua equipe.
Votação justa, flexível e rápida
Mantenha os votos privados e imparciais com múltiplas opções de votação. Após a votação, o TeamRetro classifica os resultados automaticamente, ajudando sua equipe a se concentrar no que é mais importante.
Envolva-se, reaja e capture insights importantes
Oriente sua equipe com as ideias, uma a uma, com o Modo Apresentação. Mantenha-se sincronizado, inicie discussões em tempo real e colete feedback com comentários, reações ao vivo e enquetes — tudo em um só lugar.
Transforme ideias em ações
Proponha os próximos passos com a adesão da equipe, receba sugestões de ações com tecnologia de AI e mantenha tudo em um só lugar. As ações comprometidas são sincronizadas com seu painel pessoal e integradas às suas ferramentas de fluxo de trabalho, mantendo você no caminho certo.
Salve, compartilhe e mantenha-se no caminho certo
Obtenha resumos rápidos com tecnologia de AI, adicione notas do facilitador e armazene retrospectivas na sua biblioteca para fácil acesso. Agende sua próxima sessão e acompanhe as ações publicadas para manter sua equipe responsável na próxima retrospectiva.
Transforme dados da equipe em insights acionáveis
Descubra tendências, temas comuns e principais métricas de engajamento rapidamente. Acompanhe mudanças de sentimento, analise conversas e monitore ações concluídas para impulsionar a melhoria contínua.








