O que é a Retrospectiva da Jornada do Herói?
Uma jornada de mil quilômetros começa com um único passo. Esta Retrospectiva divertida e interativa ajudará sua equipe a se preparar para sua próxima aventura épica e traçar uma rota para o sucesso.
Esta atividade futurospectiva pode ser facilmente realizada por equipes remotas e é uma ótima ferramenta para estabelecer os objetivos da sua equipe, reconhecer desafios potenciais e identificar as pessoas e ferramentas que ajudarão você a alcançar suas metas.
Idealmente, ao iniciar uma aventura épica ou refletir sobre a próxima etapa do seu ciclo ágil, este formato de Retrospectiva ajuda sua equipe a planejar e se preparar para a missão à frente.
Formato da Retrospectiva da Jornada do Herói
Herói
O protagonista da sua história. A pessoa ou grupo embarcando em uma jornada para alcançar seu objetivo. Isso pode ser na forma do cliente, da equipe ou da organização como um todo.
Missão
O que o herói está tentando alcançar e quais desafios enfrentará pelo caminho? Planeje os riscos que sua equipe pode enfrentar e como mitigá-los.
Guia
Quem são as pessoas que podem ajudar o herói em sua missão? Há algum membro da equipe ou de outro departamento com um conjunto de habilidades específico que possa ajudar?
Inventário
Quais ferramentas e recursos o herói tem à sua disposição? Quais programas, softwares ou procedimentos da empresa podem ajudar no seu trabalho?
Tesouro
Que grande recompensa aguarda o herói no final de sua missão? Quando o projeto estiver concluído, quais serão os benefícios para a equipe e o público?
Sugestões de perguntas para quebrar o gelo na Retrospectiva da Jornada do Herói
- Quem é o seu herói e por quê?
- Qual é a principal qualidade que um herói deve ter?
- Como o heroísmo se manifesta no mundo real?
Ensaio da Retro
Convide sua equipe a ensaiar a Retrospectiva referenciando uma jornada que eles tenham realizado.
Por exemplo, pense nas últimas férias que você teve.
- Quem era o herói?
- Qual era a missão?
- Quem era o seu guia?
- Qual era o seu principal inventário ou tesouro?
Ideias e dicas para suas Retrospectivas da Jornada do Herói
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Uma ótima ideia para quebrar o gelo neste formato de Retrospectiva pode ser perguntar às pessoas quem é o herói delas e por quê. Isso ajudará a abrir o ambiente, aprender mais uns sobre os outros e trazer as pessoas para a mentalidade da Retrospectiva. Pode ajudar a inspirar e motivar a equipe.
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Faça brainstorming anônimo para permitir que as pessoas se sintam seguras ao contribuir com seus pensamentos. As pessoas se sentirão mais engajadas quando sentirem que podem expressar o que precisam.
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Use os conceitos de brainwriting – dê às pessoas um “tempo de silêncio” para escrever, ler e responder ao que está sendo apresentado. Pode ser apenas um minuto que fará toda a diferença.
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Use a forma como as equipes votam para gerenciar a cultura. Você obterá insights interessantes quando as pessoas votarem individualmente. A última coisa que você quer é a mentalidade de rebanho, onde as pessoas simplesmente seguem o que já foi feito.
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Um agradecimento vai longe. Faça um reconhecimento à equipe no final da reunião.
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Que tal decorar a sala com objetos que representem a jornada do herói? Isso pode adicionar interesse visual à reunião virtual ou sala. Quer ainda mais atividades de team-building?
Experimente uma sala de fuga virtual no final da Retrospectiva que faça as pessoas trabalharem e resolverem problemas juntas. -
O objetivo desta Retrospectiva é ajudar suas equipes a se prepararem para o próximo sprint. Uma verificação rápida no final é um “punho de cinco” para ver se as pessoas sentem que estão prontas para o próximo sprint, dado o planejamento feito.
- Um aspecto que pode estar faltando nesta Retrospectiva é o que pode impedir o Herói de completar sua missão? Ser capaz de identificar os principais bloqueadores é uma boa maneira de limpar o caminho para garantir que eles possam atingir os resultados da missão.
Como conduzir uma Retrospectiva da Jornada do Herói no TeamRetro
Comece sua sessão com um clique
Entre no TeamRetro e escolha seu modelo. Personalize as perguntas e o fluxo de trabalho para criar o modelo retrô perfeito para sua equipe.
Crie sua equipe facilmente – sem necessidade de contas separadas
Convide sua equipe em segundos por e-mail, link ou Slack. Permissões baseadas em função e opções de SSO disponíveis.
Faça um Brainstorming Individual – Livre de Preconceitos
Incentive a participação aberta e honesta com brainstormings anônimos. Crie o clima com música de fundo, dê espaço para as equipes pensarem de forma independente e mantenha a sessão fluindo com temporizadores integrados.
Agrupamento inteligente para insights mais rápidos
Arraste e solte ideias semelhantes facilmente ou deixe que a IA sugira agrupamentos para economizar tempo. Escolha entre agrupamentos liderados por facilitadores ou participantes para se adequar ao fluxo de trabalho da sua equipe.
Votação justa, flexível e rápida
Mantenha os votos privados e imparciais com múltiplas opções de votação. Após a votação, o TeamRetro classifica os resultados automaticamente, ajudando sua equipe a se concentrar no que é mais importante.
Envolva-se, reaja e capture insights importantes
Oriente sua equipe com as ideias, uma a uma, com o Modo Apresentação. Mantenha-se sincronizado, inicie discussões em tempo real e colete feedback com comentários, reações ao vivo e enquetes — tudo em um só lugar.
Transforme ideias em ações
Proponha os próximos passos com a adesão da equipe, receba sugestões de ações com tecnologia de AI e mantenha tudo em um só lugar. As ações comprometidas são sincronizadas com seu painel pessoal e integradas às suas ferramentas de fluxo de trabalho, mantendo você no caminho certo.
Salve, compartilhe e mantenha-se no caminho certo
Obtenha resumos rápidos com tecnologia de AI, adicione notas do facilitador e armazene retrospectivas na sua biblioteca para fácil acesso. Agende sua próxima sessão e acompanhe as ações publicadas para manter sua equipe responsável na próxima retrospectiva.
Transforme dados da equipe em insights acionáveis
Descubra tendências, temas comuns e principais métricas de engajamento rapidamente. Acompanhe mudanças de sentimento, analise conversas e monitore ações concluídas para impulsionar a melhoria contínua.