O que é uma retrospectiva Agile?
A boa notícia é que este formato é relativamente seguro devido à sua natureza objetiva. Realizar suas reuniões digitalmente economiza tempo e também registra ideias, votos e itens de ação. Não é mais necessário decifrar a caligrafia e redigitar anotações.
Formato da Retrospectiva Agile
O que deu certo?
Foca no sucesso e nas coisas que as pessoas se orgulham, tanto do aspecto técnico quanto do trabalho em equipe.
O que deu menos certo?
Visa identificar áreas para melhoria, lacunas nos processos ou desalinhamentos.
O que queremos tentar a seguir?
Cria uma perspectiva voltada para o futuro e incentiva a equipe a resolver problemas.
O que nos intriga?
Identifica potenciais desafios, obstáculos ou barreiras que devem ser abordados em tempo hábil.
Perguntas para Icebreaker sugeridas para retrospectivas Agile
- O que tem te intrigado fora do trabalho recentemente?
- Pense em uma situação em que você foi pego de surpresa. O que aconteceu e o que você faria da próxima vez?
- Quando você superou um desafio em casa ou fora do trabalho que te inspirou a tomar mais ações?
Ensaio da Retro
Convide sua equipe para ensaiar a retro referenciando a última vez que organizaram uma festa. Depois peça para responderem uma ou mais das seguintes perguntas.
- O que deu certo na festa?
- O que deu menos certo?
- O que você faria na próxima festa?
- O que te intrigou depois da festa?
Ideias e dicas para suas retrospectivas Agile
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Prepare o ambiente. Dê as boas-vindas às pessoas e defina o tom da reunião, oferecendo um espaço seguro para compartilhar ideias. Uma ótima maneira de fazer isso é perguntar “Podemos começar agora?” e esperar as pessoas começarem.
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Use o formato de retrospectiva agile para novas equipes para apresentá-las à agenda agile.
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Faça brainstorming anônimo para permitir que as pessoas se sintam seguras ao contribuir com seus pensamentos. As pessoas se sentirão mais engajadas quando sentirem que podem expressar o que precisam.
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Use os conceitos de brain writing – dê às pessoas “tempo em silêncio” para escrever, ler e responder ao que está sendo apresentado. Pode ser apenas um minuto que pode fazer toda a diferença.
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Use a forma como as equipes votam para gerenciar a cultura. Você obterá insights interessantes quando as pessoas votarem individualmente. A última coisa que você quer é a mentalidade de rebanho, onde as pessoas simplesmente seguem o que já foi feito.
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Um agradecimento vai longe. Faça um reconhecimento à equipe no final da reunião.
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Em reuniões presenciais, fazer as coisas digitalmente permite coletar ideias, votar e comentar anonimamente, e economiza tempo de organização manual. Se estiver realizando sua reunião digitalmente, use uma ferramenta de videoconferência para dar aquele toque pessoal.
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Alterne o papel de facilitador. Mudar o papel pode quebrar a rotina.
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Faça um acompanhamento com uma lista de ações que você verificará no início da próxima retro da equipe.
Como realizar uma retrospectiva Agile no TeamRetro
Comece sua sessão com um clique
Entre no TeamRetro e escolha seu modelo. Personalize as perguntas e o fluxo de trabalho para criar o modelo retrô perfeito para sua equipe.
Crie sua equipe facilmente – sem necessidade de contas separadas
Convide sua equipe em segundos por e-mail, link ou Slack. Permissões baseadas em função e opções de SSO disponíveis.
Faça um Brainstorming Individual – Livre de Preconceitos
Incentive a participação aberta e honesta com brainstormings anônimos. Crie o clima com música de fundo, dê espaço para as equipes pensarem de forma independente e mantenha a sessão fluindo com temporizadores integrados.
Agrupamento inteligente para insights mais rápidos
Arraste e solte ideias semelhantes facilmente ou deixe que a IA sugira agrupamentos para economizar tempo. Escolha entre agrupamentos liderados por facilitadores ou participantes para se adequar ao fluxo de trabalho da sua equipe.
Votação justa, flexível e rápida
Mantenha os votos privados e imparciais com múltiplas opções de votação. Após a votação, o TeamRetro classifica os resultados automaticamente, ajudando sua equipe a se concentrar no que é mais importante.
Envolva-se, reaja e capture insights importantes
Oriente sua equipe com as ideias, uma a uma, com o Modo Apresentação. Mantenha-se sincronizado, inicie discussões em tempo real e colete feedback com comentários, reações ao vivo e enquetes — tudo em um só lugar.
Transforme ideias em ações
Proponha os próximos passos com a adesão da equipe, receba sugestões de ações com tecnologia de AI e mantenha tudo em um só lugar. As ações comprometidas são sincronizadas com seu painel pessoal e integradas às suas ferramentas de fluxo de trabalho, mantendo você no caminho certo.
Salve, compartilhe e mantenha-se no caminho certo
Obtenha resumos rápidos com tecnologia de AI, adicione notas do facilitador e armazene retrospectivas na sua biblioteca para fácil acesso. Agende sua próxima sessão e acompanhe as ações publicadas para manter sua equipe responsável na próxima retrospectiva.
Transforme dados da equipe em insights acionáveis
Descubra tendências, temas comuns e principais métricas de engajamento rapidamente. Acompanhe mudanças de sentimento, analise conversas e monitore ações concluídas para impulsionar a melhoria contínua.