Czym jest retrospektywa Tempa Poprawy?
Tempo Poprawy (ROI) to sposób, w jaki zespół mierzy swoją szybkość i zdolność do zmian. Odzwierciedla wartość czasu i wysiłku włożonego w rozwój, ulepszanie lub aktualizację produktu. Nacisk kładziemy tutaj na poprawę, a nie na inwestycję. Czyli na to, jak szybko i jak dobrze ludzie stawali się lepsi w tym, co robili.
Każda osoba zastanawia się nad obszarami pracy, które jej zdaniem miały najwyższe i najniższe tempo poprawy. Może zaproponować sposoby, w jaki można to poprawić w przyszłości. Może to dotyczyć poziomu zespołowego lub osobistego.
To świetny sposób na pomoc zespołom w rozwiązywaniu problemów, które mogą blokować ciągłe doskonalenie. Może to być proces wymagający uproszczenia, systemy do automatyzacji, środowiska testowe do poprawy lub po prostu zapewnienie zespołowi odpowiednich narzędzi i zasobów. Jeśli chodzi bardziej o nastawienie osobiste, agile coach może pomóc w realizacji celu danej osoby.
Format retrospektywy Tempa Poprawy
Najwyższe Tempo Poprawy
W jakich obszarach mieliśmy najwyższe Tempo Poprawy? Gdzie poprawiliśmy się najszybciej? Jakie oczywiste ulepszenia zostały szybko wdrożone?
Na przykład: Poprawa spotkań zespołowych dzięki lepszym procesom i protokołom.
Najniższe Tempo Poprawy
W jakich obszarach mieliśmy najniższe Tempo Poprawy? Co poprawiało się powoli? Co w ogóle się nie poprawiło?
Na przykład: Brak szybkości wdrażania z powodu słabych testów jednostkowych.
Potencjalne Tempo Poprawy
Gdzie możemy poprawić nasz ROI? Jakie możliwości możemy rozważyć? Co jest na wyciągnięcie ręki, co moglibyśmy wykorzystać?
Na przykład: Poprawa pętli informacji zwrotnej w celu zmniejszenia przeróbek.
Sugerowane pytania na rozgrzewkę do retrospektywy Tempa Poprawy
- Jak poprawiasz swoją energię i koncentrację?
- Co małego poprawiłoby Twój dzień dzisiaj?
- Kiedy łatwo Ci się uczyć?
Próba retro
Zastosuj retrospektywę Tempa Poprawy do tej próby remontu domu. Gdzie mogliby mieć wysokie lub niskie tempo poprawy, gdyby próbowali sprzedać swój dom?
Pomysły i wskazówki do retrospektywy Tempa Poprawy
- Może spróbujcie gry zwinnej przed retro? To świetny sposób na rozgrzewkę i naukę o agile.
- Nie próbujcie rozwiązywać problemów na miejscu. Nie zawsze jest to możliwe, a niektórych problemów może w ogóle nie dać się naprawić. Celem jest po prostu przeanalizowanie problemów, a następnie poszukanie rozwiązań, o których można będzie poinformować na następnym spotkaniu.
- Rotujcie rolę Scrum Mastera. To zmieni głosy, które są słyszane, i da ludziom szansę na wniesienie wkładu w retrospektywę w inny sposób.
- Użyjcie narzędzia Return on Time Invested (ROTI), żeby zobaczyć, jak możecie poprawić swoją własną retrospektywę następnym razem.
- Przejrzyjcie swoje ustalenia zespołowe, gdy wymyślacie pomysły na poprawę. Niektóre z pomysłów mogą dotyczyć poprawy sposobu współpracy, a nie tylko nowego zadania.
- Tempo Poprawy różni się od Zwrotu z Inwestycji. Warto zapytać ludzi, co ich zdaniem oznacza każde z nich, żebyście wszyscy byli na tej samej stronie.
Jak przeprowadzić retrospektywę Tempa Poprawy w TeamRetro
Start Your Session in a Click
Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.
Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed
Brainstorm Individually – Free From Bias
Smart Grouping for Faster Insights
Fair, Flexible, and Fast Voting
Engage, React, and Capture Key Insights
Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.
Turn Ideas Into Action
Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.
Save, Share, and Stay on Track
Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.
Turn Team Data into Actionable Insights
Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.