Czym jest retrospektywa Plus Delta?
Retrospektywa Plus Delta to świetny pomysł na retrospektywę dla nowo utworzonych zespołów i/lub niedoświadczonych facylitatorów spotkań. Podczas spotkania zespół zwinny rejestruje pozytywne aspekty („plusy”) projektu wraz z obszarami do poprawy („delty”), z myślą o zwiększeniu ich przyszłej wydajności.
Kiedy powinienem użyć retrospektywy Plus Delta?
Dla nowo utworzonych zespołów lub niedoświadczonych facylitatorów spotkań ten format to świetne narzędzie na początek, ponieważ napędza produktywne dyskusje, po prostu prosząc każdego członka zespołu o podzielenie się tym, co uważa za plusy i delty ostatniego sprintu lub projektu. Stamtąd możemy następnie zidentyfikować obszary do poprawy i stworzyć plany działania, żeby upewnić się, że te uzgodnione pomysły zostaną wykonane i osiągnięte.
Oto kilka typowych scenariuszy, w których szablon Plus Delta może być pomocny:
- Żeby ocenić skuteczność nowego procesu lub systemu
- Żeby ocenić wyniki projektu
- Żeby przejrzeć wydajność zespołu
- Żeby podkreślić obszary sukcesu dla procesu
Alternatywy dla wykresów Plus Delta
- Plus Minus Delta
- Używanie wykresu do retrospektywy
- Zrób ponownie/Zrób lepiej oraz Plus/Zmiana
Format retrospektywy Plus Delta
Plus
Uczestnicy dzielą się tym, co dobrze zadziałało w ostatnim sprincie. Zapisz wszystko, co idzie dobrze. Jakie są rzeczy, które chcesz, żeby pozostały takie same? Jakie strategie działają? Jakie procesy przebiegają płynnie?
Delta
Jakie są procesy lub działania, które chcesz dodać, zmienić lub ulepszyć? Zapisz wszystko, co mogłoby być bardziej efektywne. Czy jest sposób, żeby uczynić proces bardziej wydajnym? Co nie zostałoby zrobione, a co zostałoby zrobione następnym razem?
Sugerowane pytania na przełamanie lodów do retrospektywy Plus Delta
- Jaki jeden nawyk dodałbyś dla siebie w tym roku?
- Co jednego dodałbyś lub zmienił w swoim pokoju? Dlaczego?
- Wolałbyś dodać czy usunąć kilku znajomych na Facebooku? Dlaczego?
Próba retro
Zaproś swój zespół do przećwiczenia retro, odwołując się do czegoś, co niedawno zjedli.
Na przykład, myśląc o ostatnim domowym posiłku, jakie były jego pozytywne strony i jaką jedną zmianę byś wprowadził?
Pomysły i wskazówki do retrospektywy Plus Delta
- Zachęcaj ludzi do podawania zarówno Plusów, jak i Delt. Oba mają wartość w ciągłym doskonaleniu procesów. Zachowaj otwarty umysł, otrzymując informacje zwrotne i zapisuj wszystkie podane plusy i delty.
- Daj ludziom czas i przestrzeń, żeby się otworzyć i podzielić. I dopóki nie wypowiadają uwag obraźliwych i rozumieją zasadę braku obwiniania, każdy pomysł powinien być omówiony.
- Nie ma potrzeby negatywnego etykietowania Delty: określaj ją jako „Deltę” (zmianę). Są to zmiany, które można by wprowadzić, gdyby projekt był realizowany ponownie, oraz ulepszenia, które należy wprowadzić w przyszłości. Pozwala nam to uczyć się na błędach z przeszłości, patrząc w przyszłość z optymizmem.
- Anonimowość. Imiona nie są wymagane. Wszystkie opinie i pomysły są równie ważne.
- Wykorzystaj sposób głosowania zespołów do zarządzania kulturą. Otrzymasz ciekawe spostrzeżenia, gdy ludzie głosują indywidualnie. Sugerowane usprawnienie może wymagać uzgodnienia później na przyszłym spotkaniu.
- Kontynuuj z listą działań, którą odhaczysz na początku następnego retro zespołu.
Jak przeprowadzić retrospektywę Plus Delta w TeamRetro
Start Your Session in a Click
Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.
Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed
Brainstorm Individually – Free From Bias
Smart Grouping for Faster Insights
Fair, Flexible, and Fast Voting
Engage, React, and Capture Key Insights
Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.
Turn Ideas Into Action
Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.
Save, Share, and Stay on Track
Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.
Turn Team Data into Actionable Insights
Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.