Czym jest retrospektywa DAKI?
Retrospektywa DAKI pomaga zidentyfikować konkretne funkcje, zachowania lub działania, które członkowie zespołu projektowego uważają, że powinni porzucić (Drop), dodać (Add), zachować (Keep) lub ulepszyć (Improve). Ten typ retrospektywy identyfikuje różnice w postrzeganych wartościach każdej osoby w zespole. To świetny sposób na odnowienie energii zespołu i zdobycie nowych spostrzeżeń poprzez zakwestionowanie wartości obecnych praktyk i ich udoskonalenie.
function allScriptsLoaded() { renderTemplatePreviewFromUrl(document.querySelector(“.template-preview”), “3dfd0219-56f6-4408-994a-18c6ed36b1a8”);
};
Format retrospektywy DAKI
Drop (Porzuć)
Add (Dodaj)
W miarę pojawiania się nowych wyzwań w trakcie projektu potrzebna jest innowacja, aby je pokonać. To rzeczy, które zespół teraz uważa za konieczne do dodania, aby zastąpić to, co zostało porzucone. Może to być coś technicznego, proces, zasób, a nawet nowy proces.
Keep (Zachowaj)
Ulepsz
Wreszcie mogą istnieć działania, które już się dzieją, ale z niewielką modyfikacją mogłyby zwiększyć swój wpływ. To przestrzeń na stopniowe zmiany i ewolucję w celu udoskonalenia sposobu pracy zespołu.
Ten styl retrospektywy może być używany do udoskonalania funkcji produktu aż po wzorce komunikacji w zespole. Możesz używać tematów jako motywów przewodnich, zamiast zbyt wąskiego skupienia się na konkretach.
Sugerowane pytania na rozgrzewkę do retrospektywy Drop Add Keep Remove
- Czego się trzymasz, mimo że nie pamiętasz, kiedy ostatnio tego używałeś?
- Czego żałujesz, że się pozbyłeś?
- Co zauważyłeś, że zostało zmienione na lepsze?
Próba retro
Zaproś swój zespół do przećwiczenia retro, odwołując się do czegoś, co można zjeść.
Na przykład, jeśli standardowy burger miał kotlet, sałatę, sos i cebulę w bułce, co byś porzucił, dodał, zachował, usunął, aby zbliżyć go do swojego idealnego burgera?
Pomysły i wskazówki do retrospektyw DAKI
-
Zapytaj każdą osobę w zespole, jaka była według niej najlepsza zmiana, która wydarzyła się w produkcie lub usłudze, której doświadczyła w przeszłości. Np. pokrywka ketchupu, dzięki której stoi do góry nogami, dodatkowe konfigurowalne utwory do PS4 Beat Sabre na PC lub możliwość proponowania i rejestrowania kondycji zespołu.
-
Wykorzystaj koncepcje „brain writingu” – daj ludziom „cichy czas” na pisanie, czytanie i odpowiadanie na każdy temat. Możesz nawet otworzyć retrospektywę przed spotkaniem, aby umożliwić ludziom dodawanie pomysłów i koncepcji przed jego rozpoczęciem.
-
Wykorzystaj sposób głosowania zespołów do zarządzania kulturą. Uzyskasz ciekawe spostrzeżenia, gdy ludzie dodają pomysły i głosy. Zbyt wiele w kolumnie porzuć może wskazywać na nadmiernie rozbudowany zakres.
Zbyt wiele w kolumnie zachowaj i nic w kolumnach dodaj lub ulepsz sygnalizuje potrzebę innowacji lub kreatywności.
-
Wprowadź wszelkie ograniczenia, które mogą wpłynąć na decyzję dopiero po wstępnej burzy mózgów, ale staraj się nie ograniczać wyłącznie do tego, ponieważ wyczerpie to energię zespołu.
-
Dobrym sposobem na zakończenie tej retrospektywy jest zadanie pytania: Jeśli wprowadzilibyśmy wszystkie te zmiany, aby porzucić, dodać, zachować lub ulepszyć nasz produkt lub usługę, jak wpłynie to na naszą ogólną pracę, wartość dla klienta lub organizacyjny KPI.
-
Podziękowanie może wiele znaczyć w tym formacie retrospektywy. Przedstawienie nowych pomysłów lub zakwestionowanie status quo może wymagać odwagi, więc upewnij się, że doceniasz pomysły i wkład wszystkich.
Jak przeprowadzić retrospektywę DAKI w TeamRetro
Start Your Session in a Click
Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.
Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed
Brainstorm Individually – Free From Bias
Smart Grouping for Faster Insights
Fair, Flexible, and Fast Voting
Engage, React, and Capture Key Insights
Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.
Turn Ideas Into Action
Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.
Save, Share, and Stay on Track
Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.
Turn Team Data into Actionable Insights
Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.