Czym jest retrospektywa Roller Coaster?
Ten zabawny pomysł na retrospektywę Sprintu dotyczy emocji i wrażeń związanych z przejażdżką kolejką górską.
Co zainspirowało tę nową retrospektywę Sprintu? Sprinty są jak kolejki górskie. Sprint może mieć wzloty, upadki, zakręty i zwroty, a najbardziej wymagające lub najbardziej przerażające mogą być najbardziej ekscytujące.
Podobnie jak większość naszych pomysłów na retrospektywy, „Kolejka Górska” została celowo zaprojektowana, aby zachęcić uczestników do angażowania się w pozytywne, konstruktywne rozmowy. „Spadki” nie są czymś, czego należy się obawiać; wręcz przeciwnie, są niezwykle pomocne, ponieważ dostarczają impetu, który pomaga nam wspiąć się na najwyższe szczyty.
Jeśli szukasz sposobu, aby przypomnieć swojemu zespołowi, żeby nie bał się porażki – to jest retrospektywa dla Ciebie!
Wsiadaj – długie kolejki i ograniczenia wzrostu nie obowiązują!
Format retrospektywy Roller Coaster
Wzloty
Uczestnicy dzielą się swoimi najważniejszymi momentami (dużymi i małymi) z ostatniego Sprintu. Kto się wykazał? Co poszło dobrze? Jakie wyniki można zaprezentować? Jakie niespodziewane sukcesy zostały osiągnięte? Co sprawiło, że zespół był szczęśliwy i radosny?
Upadki
Uczestnicy dzielą się swoimi najgorszymi momentami. Czego nie zrobiliby następnym razem? Gdzie sprawy wymknęły się spod kontroli? Czy były czynniki zewnętrzne, które nie pomogły? Co spowodowało spadek?
Pętle
Pętle to niespodzianki, które uczestnicy napotkali w ostatnim Sprincie. Czego się nie spodziewano? Co kazało nam krążyć w kółko zamiast iść do przodu? Co zabrało nas w podróż, żeby skończyć w tym samym miejscu?
Jeszcze raz, jeszcze raz!
Uczestnicy identyfikują elementy poprzedniego Sprintu, które chcą zastosować w następnym. Co naprawdę pomogło? Co poprawiło doświadczenie Sprintu? Jakie działania wzmocniły morale zespołu? Jakie zasoby zrobiły różnicę?
Następna przejażdżka
Ta kategoria to przestrzeń dla uczestników do zapisywania pomysłów na kolejny Sprint. Co można wypróbować? Jakie poprawki można wprowadzić? Co mogłoby ulepszyć przejażdżkę?
Sugerowane pytania na rozgrzewkę do retrospektywy Roller Coaster
- Jaka jest Twoja ulubiona atrakcja w wesołym miasteczku?
- Kiedy ostatnio podjąłeś ryzyko?
- Wymień coś, co uważasz za ekscytujące.
Próba retro
Zaproś swój zespół do przećwiczenia retro, odwołując się do aspektu ich dnia.
Na przykład, myśląc o wczorajszym popołudniu, jakie wzloty, upadki lub pętle napotkałeś; co chętnie zrobiłbyś ponownie dzisiaj lub co chcesz zmienić?
Pomysły i wskazówki do retrospektywy Roller Coaster
-
Zapytaj ludzi, jaka była ich ostatnia przygoda lub ulubiona atrakcja w wesołym miasteczku? To świetny sposób, żeby dowiedzieć się nieco więcej o swoim zespole i wspominać poprzednie przygody.
-
Wyjaśnij koncepcję retrospektywy roller coaster. Wykorzystaj koncepcje brainwritingu – daj ludziom „cichy czas” na pisanie, czytanie i reagowanie na to, co jest prezentowane. Czasem wystarczy minuta, aby zrobić ogromną różnicę.
-
Wykorzystaj sposób głosowania zespołów do zarządzania kulturą. Uzyskasz ciekawe spostrzeżenia, gdy ludzie głosują indywidualnie.
-
Kiedy wszyscy dodadzą pomysły, spójrz na całościowy obraz. Jaki jest kształt Waszej kolejki górskiej? Niech ludzie zastanowią się nad liczbą i treścią odpowiedzi. Czy przejażdżka była po prostu płaskim, nudnym potknięciem, czy były ciągłe pętle, które sprawiają, że ludzie mają ból głowy i nikąd ich nie zaprowadziły.
-
Niech ludzie dodadzą elementy działań do kluczowych punktów, które pomogą ulepszyć przyszłą przejażdżkę. Co mogliby zrobić, żeby poprawić ogólne zadowolenie z przejażdżki lub Sprintu w przyszłości?
-
Kontynuuj z listą działań, którą odhaczysz na początku następnego retro zespołu.
Jak przeprowadzić retrospektywę Roller Coaster w TeamRetro
Start Your Session in a Click
Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.
Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed
Brainstorm Individually – Free From Bias
Smart Grouping for Faster Insights
Fair, Flexible, and Fast Voting
Engage, React, and Capture Key Insights
Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.
Turn Ideas Into Action
Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.
Save, Share, and Stay on Track
Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.
Turn Team Data into Actionable Insights
Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.