Retrospektywa Węże i Drabiny

Pomysł na retrospektywę Sprintu – Zagraj w grę planszową retro, która doprowadzi Twój zespół do mety

Czym jest retrospektywa Węże i Drabiny?

Uwielbiałeś grę w węże i drabiny? Ten zabawny i prosty format retrospektywy opiera się na popularnej grze, która skłania zespół do zastanowienia się, co dzieje się na mecie, co jest potrzebne, co przeniesie zespół na wyższy poziom i co może spowodować cofnięcie się.

Format retrospektywy Węże i Drabiny

Gra w węże i drabiny jest prosta jako koncepcja, ale może wprowadzić element zabawy, hipotezy i planowania przyszłych ryzyk, jeśli chodzi o realizację projektu lub epiku. Kluczowa różnica polega na tym, że możesz zacząć od mety, a nie od startu.

Meta

To cele i oczekiwania na koniec cyklu. Może to być definicja ukończenia lub cele Sprintu, na które zgadza się zespół. Zrozumienie, co czeka zespół na mecie, może pomóc skupić energię zespołu i wskazać kierunek, w którym wszyscy zmierzają.

Start

To wszystkie rzeczy potrzebne do rozpoczęcia. Skonfigurowanie bazy danych lub środowiska testowego, posiadanie odpowiedniej struktury zespołu, narzędzi zasobów i narzędzi do współpracy zdalnej zespołu do prowadzenia retrospektyw. To pomaga zespołowi wystartować z właściwej stopy.

Węże

To pułapki, które pociągną zespół w dół lub ugodzą go w przysłowiowe miejsce. Poproś zespół, żeby wymienił wszystkie rzeczy, na które powinien uważać, oraz wszelkie ryzyka, które mogą się pojawić. Następnie nadszedł czas, żeby zamknąć węże w klatce lub ich unikać, aby zmniejszyć możliwość niepowodzenia podczas zsuwania się w dół.

Drabiny

To rzeczy, które przeniosą zespół na wyższy poziom. Mogą to być ludzie, szkolenia, zasoby lub narzędzia, które pomagają przyspieszyć velocity, żeby osiągnąć cele Sprintu.

Szablon Węże i Drabiny można również wykorzystać do prowadzenia futurespektyw z Twoim zespołem.

Często wiele elementów, które wynikają z tej retrospektywy, można dodać do umów zespołowych i uczynić częścią kontraktu społecznego dla zespołu. Korzystanie z funkcji umów TeamRetro pozwala je uchwycić i przenieść do przyszłych retrospektyw Sprintu.

Sugerowane pytania na przełamanie lodów do retrospektywy Węże i Drabiny

  • Jaka była Twoja ulubiona gra planszowa, kiedy byłeś dzieckiem?
  • Z jakiej drabiny ostatnio skorzystałeś?
  • Jakich węży nauczyłeś się unikać?

Próba retro

Zaproś swój zespół do przećwiczenia retro z odniesieniem do teleturnieju.

Na przykład sprawdź ten fragment teleturnieju.

  • Od czego powinni zacząć uczestnicy?
  • Jakie są pułapki?
  • Co mogłoby pomóc?
  • Czego mogą się spodziewać na końcu?

Aktywność na przełamanie lodów

Potrzebujesz szybkiego przełamacza lodów lub rozruszania mózgu? Ta wieloosobowa gra w węże i drabiny pozwala Twojemu zdalnemu zespołowi zagrać w szybką wirtualną grę planszową i nadaje ton, żeby uczynić Twoją retrospektywę super zabawną i angażującą.

Pomysły i wskazówki do retrospektyw Węże i Drabiny

  • Kiedy nadejdzie czas na rozpoczęcie retrospektywy, przedstaw ogólny przegląd i wyjaśnij, dlaczego pierwszą kolumną do rozpoczęcia jest właściwie kolumna mety.
  • Jeśli nie używasz tego retro na początku, możesz zmienić pytanie na to, co pomogło Twojemu zespołowi dotrzeć do mety.
  • Szablon Węże i Drabiny można również wykorzystać na początku projektu w formie futurespektywy, żeby pomóc zespołowi ukształtować strategię wysokiego poziomu, która wspiera płynną realizację ich celu.
  • Nie każda drabina i wąż mają taką samą długość. Dobrym prowokacyjnym pytaniem może być pytanie, który wąż odeśle nas z powrotem na sam początek i która drabina przyspieszy nas aż na sam szczyt.
  • Rotuj rolę facylitatora. Zmiana roli może przełamać rutynę.
  • Kontynuuj z listą działań, którą odhaczysz na początku następnego retro zespołu.

Jak przeprowadzić retrospektywę Węże i Drabiny w TeamRetro

Start Your Session in a Click

Log into TeamRetro and choose your template. Customise questions and the workflow to create your perfect retro for your team.

Create Your Team Easily – No Separate Accounts Needed

Invite your team in seconds via email, link, or Slack. Role based permissions and SSO options available.

Brainstorm Individually – Free From Bias

Encourage open and honest input with anonymous brainstorming. Set the mood with background music, give teams space to think independently, and keep the session flowing with built-in timers.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Smart Grouping for Faster Insights

Easily drag and drop similar ideas or let AI suggest groupings to save time. Choose between facilitator-led or participant-led grouping to match your team’s workflow.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Fair, Flexible, and Fast Voting

Keep votes private and unbiased with multiple voting options. Once voting is complete, TeamRetro automatically sorts results, helping your team focus on what matters most.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Engage, React, and Capture Key Insights

Walk your team through ideas one by one with Presentation Mode. Stay in sync, spark real-time discussions, and capture feedback with comments, live reactions, and polls—all in one place.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Turn Ideas Into Action

Propose next steps with team buy-in, get AI-powered action suggestions, and keep everything in one place. Committed actions sync to your personal dashboard and integrate with your workflow tools—keeping you on track.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Save, Share, and Stay on Track

Get quick AI-powered summaries, add facilitator notes, and store retrospectives in your library for easy access. Schedule your next session and track published actions to keep your team accountable at the next retro.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Turn Team Data into Actionable Insights

Uncover trends, common themes, and key engagement metrics at a glance. Track sentiment shifts, analyze conversations, and monitor completed actions to drive continuous improvement.