Czym jest społeczność praktyków?
Społeczności praktyków (CoP) to samoorganizujące się, dobrowolne grupy osób, które mają wspólne zainteresowanie określoną dziedziną techniczną lub biznesową i spotykają się, żeby dzielić się wiedzą. Regularnie się spotykają, żeby wymieniać pomysły, pracować nad problemem, doskonalić swoje umiejętności lub zdobywać więcej wiedzy w danej dziedzinie.
Organizacje ze zdrowym ekosystemem CoP czerpią korzyści z lepszej koleżeńskości, szybkiego rozwiązywania problemów, współpracy i zatrzymywania talentów, a także zwiększania ogólnego kapitału wiedzy swoich pracowników.
Ta ocena stanu daje ci wgląd w obecny stan CoP, w których twoje zespoły mogą, ale nie muszą, uczestniczyć i pomaga lepiej zrozumieć ich obecną skuteczność. Daje ci dane potrzebne do wspierania ciągłego uczenia się i tworzenia bardziej wartościowych rozmów w całej organizacji.
Zrozum, jak dobrze działa twoja społeczność praktyków
Każda z poniższych zasad reprezentuje wymiar stanu, na który może odpowiedzieć każdy członek zespołu. Dzieląc się tą oceną stanu ze swoimi członkami, wszyscy uzyskają wgląd w obecną skuteczność CoP, a następnie będą mogli dogłębnie przeanalizować, co uczyniłoby ich członkostwo bardziej wartościowym.
Dzielenie się wiedzą
Mamy środki, możliwości i uczestnictwo, żeby dzielić się wiedzą.
Zgodność
Mamy wspólny i jasny nacisk na nasze wspólne cele i wyzwania.
Współpraca
Regularnie i dobrze współpracujemy, żeby rozwiązywać złożone problemy.
Informacja zwrotna
Jesteśmy gotowi robić właściwe rzeczy i pracować nad trudnymi problemami.
Motywacja i przyjemność
Szanujemy się i wspieramy nawzajem.
Dostosuj do swoich potrzeb
Dodaj lub usuń wartości, które mają sens dla twojego zespołu.
Jak utworzyć Health Check w TeamRetro
Twój szablon jest gotowy do użycia
W sekcji Health Checks wybierz health check, który chcesz wypełnić. Zdecyduj, czy chcesz przeprowadzić ankietę zespołu anonimowo, używając aliasów czy jawnie.
Ujawnij i omów wyniki
Dane z twojego health checka są wyświetlane, pokazując średnią odpowiedź i sumę każdej odpowiedzi. Sortuj wymiary według najbardziej pozytywnych, negatywnych lub mieszanych odpowiedzi, żeby dyskusje były bardziej wartościowe.
Utrzymuj rozmowę na właściwym torze dzięki trybowi prezentacji
Przełącz się na tryb prezentacji, żeby zsynchronizować urządzenia, ułatwiając prowadzenie i skupienie rozmów. Zapisuj komentarze i działania po drodze.
Przejrzyj swój plan działania
Przypisz osoby odpowiedzialne za działania i ustaw terminy dla nowych elementów oraz przejrzyj wcześniejsze działania. Ta lista działań może być śledzona, udostępniana lub zintegrowana z innymi narzędziami do zarządzania przepływem pracy.
Udostępnij wyniki
Świetna robota, wszystko gotowe! Udostępnij wyniki swojemu zespołowi przez e-mail, pobierz i wydrukuj lub opublikuj w narzędziach takich jak Jira, Asana i Trello. Wyniki można śledzić w panelu.