Ocena dojrzałości agile

Wykorzystaj sprawdzone modele dojrzałości do oceny, porównywania i ulepszania praktyk agile Twojego zespołu.
Uzyskaj praktyczne wnioski, aby przekształcić swoją organizację i wzmocnić ludzi.

lub
Wizualizacja radaru zdrowia modelu dojrzałości agile w TeamRetro

Przyspiesz ciągłe doskonalenie dzięki ocenom dojrzałości agile

Regularne oceny są podstawą ciągłego doskonalenia. Oto dlaczego wiodące zespoły wybierają TeamRetro.

niestandardowa-kontrola-stanu-teamretro-obraz

Niestandardowe modele dojrzałości

Stwórz własny model lub zacznij od sprawdzonego szablonu.

zobacz-trend-i-wzorzec-teamretro-obraz

Wizualizuj trendy w czasie

Śledź dojrzałość według wymiarów i wcześnie dostrzegaj wzorce.

znajdz-luki-teamretro-obraz

Znajdź luki o największym wpływie

Skoncentruj dyskusję na tym, co przyniesie rezultaty, a nie na pustych wynikach.

utworz-dzialanie-dla-zmiany-teamretro-obraz

Przekształć wnioski w działania

Twórz odpowiedzialne zadania i realizuj je.

Wybierz swój szablon oceny dojrzałości agile

Wybierz z naszej biblioteki wyselekcjonowanych modeli dojrzałości agile, zaprojektowanych dla każdego obszaru transformacji agile.

Dostarczanie agile

Planowanie i priorytetyzacja • Przepływ dostarczania • Współpraca zespołowa • Ciągła informacja zwrotna i doskonalenie

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Zespoły agile

Praca zespołowa i współpraca • Zwinne metody pracy • Planowanie i priorytetyzacja • Doskonałość techniczna i jakość • Dostarczanie produktów i wartość dla klienta • Zwinny sposób myślenia, kultura i ciągłe doskonalenie

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Obsługa klienta

Operacje wsparcia • Wyniki sukcesu klienta • Wiedza i umożliwianie • Głos klienta (VOC)

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Dane i analityka

Jakość danych i zarządzanie • Raportowanie i wgląd • Infrastruktura i dostępność • Eksperymentowanie i optymalizacja • Umiejętność korzystania z danych i kultura

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

DevOps i ciągłe dostarczanie

Potok CI/CD • Wydawanie i wdrażanie • Niezawodność i operacje • Automatyzacja bezpieczeństwa i zgodności • Platforma i infrastruktura

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Doskonałość inżynieryjna

Jakość i standardy kodu • Architektura i skalowalność • Zarządzanie długiem technicznym • Współpraca i umożliwianie inżynieryjne

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Finanse

Planowanie finansowe i prognozowanie • Kontrola finansowa i zgodność • Przepływy pieniężne i kondycja finansowa

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Przywództwo

Wizja i strategiczne dopasowanie • Komunikacja i wpływ • Rozwój i wsparcie zespołu • Zdolność adaptacji i innowacje

Ikony Mad Neutral Happy pokazujące nastrój zespołu w TeamRetro

Marketing

Strategia i pozycjonowanie • Treść i komunikacja • Realizacja kampanii • Analityka i wydajność

Ikony Mad Neutral Happy pokazujące nastrój zespołu w TeamRetro

Operacje kadrowe

Rekrutacja i wdrażanie • Wydajność i rozwój • Kultura i zaangażowanie • Doskonałość operacji kadrowych • Planowanie siły roboczej i możliwości

Ikony Mad Neutral Happy pokazujące nastrój zespołu w TeamRetro

Odkrywanie produktu

Zrozumienie klienta • Eksperymentowanie i walidacja • Praktyki badawcze • Uczenie się przez cały cykl życia

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Zarządzanie produktem

Wizja i strategia • Tworzenie map drogowych i priorytetyzacja • Realizacja i współpraca • Dane i wgląd w klienta • Dopasowanie do rynku i interesariuszy

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Strategia produktu i wartość dla klienta

Strategia produktu i wartość dla klienta • Odkrywanie, innowacje i eksperymenty… • Doskonałość inżynieryjna, platforma i rozwój… • Sukces klienta i wyniki rynkowe… • Dane, pomiary i operacje korporacyjne

Ikony Mad Neutral Happy pokazujące nastrój zespołu w TeamRetro

Wzrost i cykl życia SaaS

Pozyskiwanie i aktywacja • Zaangażowanie i retencja • Monetyzacja i rozliczenia • Analityka i optymalizacja cyklu życia • Strategia wzrostu i dopasowanie do rynku

Kolorowe karty z numerami ilustrujące wartości estymacji agile

Przeprowadź ocenę dojrzałości agile w TeamRetro

Przeprowadź szybką ocenę, zbierz szczere opinie i przekształć wyniki w wspólny plan poprawy.

Wykres TeamRetro pokazujący oceny informacji zwrotnej komunikacji zespołu

 

Zbieraj opinie prywatnie

Twórz kategorie i jasno zdefiniowane wymiary. Zaprojektuj model najlepiej pasujący do Twojej organizacji.

Dyskusje oparte na danych

Wizualne wyniki w czasie rzeczywistym pokazują ogólny obraz i trendy w czasie. Priorytetyzuj dyskusje, koncentrując się na tym, co jest dla Ciebie najważniejsze. Zagłębiaj się w indywidualne wyniki lub statystyki, takie jak odchylenie standardowe, zakres i średnia.

Wykres radarowy dojrzałości agile w TeamRetro pokazujący linie trendów
Widok modelu dojrzałości TeamRetro pokazujący notatki z dyskusji i zadania

Prezentuj, dyskutuj i twórz działania

Użyj trybu prezentacji, aby zsynchronizować ekrany i ułatwić dyskusje. Proponuj i twórz działania, które napędzają zmiany.

Przejrzyj swój plan działania

Przypisz terminy i właścicieli oraz odhaczaj zadania. Działania są śledzone od spotkania do spotkania z delikatnymi przypomnieniami o zbliżających się terminach.

przejrzyj-swoj-plan-dzialania-teamretro-obraz
teamretro-kontrola-stanu-generuj-podsumowania-w-sekundy-obraz

Twórz podsumowania w kilka sekund

Generuj podsumowania komentarzy dla każdego wymiaru zdrowia i ogólnej kontroli stanu, które można udostępniać.

Wglądy dla przedsiębiorstw

Standaryzuj modele dojrzałości w zespołach, porównuj trendy i identyfikuj systemowe blokady dzięki raportowaniu międzyzespołowemu.

glowne-wglady-dla-przedsiebiorstw-obraz
chmury-slow-obraz

Wykrywaj kluczowe tematy i motywy

Zorientuj się, o czym rozmawiają zespoły

osie-czasu-teamretro-obraz

Trendy w czasie

Zobacz, jak poszczególne wymiary zdrowia zmieniają się w czasie

Jesteś w dobrym towarzystwie

Tysiące zespołów z firm z listy Fortune 500, banków, instytucji rządowych i innowacyjnych startupów korzysta z TeamRetro, aby ich dobre zespoły stały się wybitne!

„Używamy @TeamRetroHQ i jest super! Fajnie, że można zdefiniować wspólną retrospektywę lub ocenę kondycji zespołu, a następnie uruchamiać ją w czasie i łatwo śledzić postępy. Wszyscy czują się zaangażowani.”

Dan Barker, @Dan_Barker1
„Jest intuicyjne, łatwe w użyciu i ogromnie pomaga zespołowi w przeprowadzeniu konstruktywnej retrospektywy. Ponadto, ocena kondycji zespołu w pełni spełnia nasze wymagania.”
slashdot-social-preview-teamretro-logo
Rebecca G., Slashdot
„Oceniliśmy szereg narzędzi, ale TeamRetro wyróżniało się równowagą struktury, elastyczności i łatwości użytkowania. Umożliwiło rozproszonym zespołom efektywną współpracę, obsługiwało wiele szablonów i ocen kondycji zespołu, a także zapewniło nam jedną spójną platformę do wdrożenia kultury ciągłego doskonalenia.”
Dan Evans, Go.Compare
„TeamRetro sprawia, że Twoje wydarzenia są bardziej znaczące.”
agile42-image
Agile42, @agile42

„Funkcja Team Health Check w TeamRetro pozwoliła nam przeprowadzać szybkie ankiety, dając nam wgląd w to, jak nasze zespoły oceniają takie aspekty jak komunikacja i obciążenie pracą.”

rolemodel-r-icon-image
Mitch Fernandez, RoleModel Software

„Jestem wielkim zwolennikiem retrospektyw i innych ustrukturyzowanych formatów spotkań burzy mózgów, które pozwalają uwolnić potencjał w naszej organizacji, i uważam, że TeamRetro to najlepsze rozwiązanie na rynku.”

kognity-logo-image
Hugo Wernhoff, Kognity
„Dostępne z każdego urządzenia, rewelacja! Szablony to idealne połączenie, różnorodne, ale nie za dużo, żeby nie przytłoczyć wyborem.”
Sourceforge-logo
Laure M., Sourceforge

„Świetnym narzędziem, którego używamy w Riot, jest @TeamRetroHQ. Moje poprzednie zespoły zawsze przeprowadzały retrospektywy w Confluence lub na tablicy, co było w porządku, ale TeamRetro to znacznie lepsze narzędzie do ułatwiania dyskusji i śledzenia kondycji zespołu w czasie.”

Tracy Kennedy, @RiotLavaliere

4.8 na Capterra

Zaufało nam ponad 26 000 zwinnych zespołów i liczba ta wciąż rośnie

Wypróbuj za darmo przez 30 dni, karta kredytowa nie jest wymagana

Masz jeszcze pytania? ZAPLANUJ DEMO