Rétrospective d’histoires de guerre

Idée de rétrospective de sprint – Partager les apprentissages et les histoires autour d’un feu de camp virtuel.

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Qu’est-ce que la rétrospective War Stories ?

Bien que chaque cycle de sprint ne doive pas ressembler à une bataille, c’est parfois le cas. Ce format rétro permet aux équipes de partager leurs expériences et d’élaborer des stratégies. Une fois les troupes alignées et les objectifs du sprint fixés, la rétrospective des récits de guerre vous permet de créer un format simple et facile à utiliser. L’analogie est simple et peut être utilisée lorsqu’il y a eu des cycles progressivement difficiles et qu’il est nécessaire d’offrir un moyen de relâcher la tension et de résoudre les problèmes de manière unifiée.

Format rétrospectif “Histoires de guerre

Victoires

Où avons-nous connu des succès et des victoires ? Ces éléments sont importants, même s’ils sont minimes, surtout dans les moments difficiles. La résilience est une vertu importante et il y a toujours des aspects qui peuvent être considérés comme des victoires au cours du dernier sprint et qui contribuent à motiver l’équipe et à lui remonter le moral.

Défaites

Où avons-nous échoué et appris ? Faites de cet aspect une expérience d’apprentissage positive en instaurant une sécurité psychologique et un environnement sans jugement. Cela peut paraître étrange, mais la célébration des enseignements tirés de l’échec renforce la confiance de l’équipe. Les défaites sont un bon point de réflexion et agissent comme l’aspect des leçons apprises du voyage.

Toujours en lutte

Où y a-t-il encore des batailles ? Il s’agit des domaines qui peuvent être traités en commun par l’équipe ou utilisés pour reconnaître les obstacles qui subsistent.

Camp d’entraînement

Comment pourrions-nous nous améliorer lors des prochaines batailles ? Aider l’équipe à renforcer sa résilience et ses capacités en identifiant les domaines dans lesquels elle peut se mettre à niveau et s’améliorer à l’avenir. Il peut s’agir d’aspects personnels de perfectionnement, d’état d’esprit, de formation, de réorganisation des troupes ou d’obtention de ressources supplémentaires pour l’équipe.

Questions brise-glace suggérées pour la rétrospective War Stories

  • Qu’avez-vous fait dernièrement qui ressemblait à une bataille ?
  • Pour qui iriez-vous au combat et pourquoi ?
  • Quelle situation vous a blessé ?

Répétition rétro

Invitez votre équipe à répéter la rétro en faisant référence à un match sportif.

Par exemple, regardez cette vidéo de foot à bulles

  • Quelles sont les victoires et les défaites dont vous avez été témoin ?
  • Quelles sont les batailles qui font encore rage ?
  • Où la formation était-elle nécessaire ?

Idées et conseils pour votre rétrospective War Stories

  • Planter le décor. Accueillez les participants pour donner le ton de la réunion et leur offrir un espace sûr pour partager leurs idées. Une bonne façon de le faire est de demander “Pouvons-nous commencer maintenant ?” et d’attendre que les gens commencent.

  • Organiser une rétrospective d’équipe à distance ? Pourquoi ne pas créer un feu de camp virtuel avec un arrière-plan créatif et amusant qui le simule ?

  • Tournez autour du feu de camp à tour de rôle pour permettre à chacun de partager. Cela permettra d’établir des relations et de donner à chacun le même temps de parole.

  • Utiliser les concepts de l’écriture cérébrale – donner aux gens un “temps de silence” pour écrire, lire et réagir à ce qui est présenté. Il suffit peut-être d’une minute pour faire toute la différence.

  • Utilisez la façon dont les équipes votent pour gérer la culture. Vous obtiendrez des informations intéressantes lorsque les gens voteront individuellement. La dernière chose que vous souhaitez, c’est une mentalité de mouton où les gens se contentent de suivre ce qui a déjà été fait.

  • Un remerciement fait beaucoup de bien. Faites un clin d’œil à l’équipe à la fin de la réunion.

  • Dans les réunions en face-à-face, le numérique permet de recueillir des idées, de voter et de faire des commentaires de manière anonyme, tout en évitant une compilation manuelle. Si vous organisez votre réunion sous forme numérique, utilisez un outil de vidéoconférence pour apporter une touche personnelle.

  • Jouez à tour de rôle le rôle d’animateur. Changer de rôle peut briser la routine.

Comment organiser une rétrospective d’histoires de guerre dans TeamRetro ?

Commencez votre rétrospective en un clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle de rétrospective de sprint.

Invitez votre équipe en toute simplicité – aucun compte séparé n’est nécessaire
Envoyez une invitation par e-mail, un lien ou ajoutez-la à votre canal Slack pour permettre aux utilisateurs de démarrer rapidement. Des options SSO (Single Sign-On) sont également disponibles.
Temps de réflexion
Chaque membre de l’équipe peut désormais contribuer individuellement à la réflexion sur chaque thème. Cela élimine la pensée de groupe et offre à chacun l’occasion de s’exprimer. Les participants peuvent signaler quand ils ont terminé, ou vous pouvez utiliser une minuterie pour faciliter la transition vers l’étape suivante.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Idées liées au groupe
Faites glisser et déposez des idées connexes pour les fusionner et simplifier le processus de vote. TeamRetro peut également suggérer automatiquement des idées similaires, vous faisant ainsi gagner un temps précieux, à vous et à votre équipe.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Voter de manière indépendante pour éviter l’ancrage
Chaque membre de l’équipe vote sur ce qu’il aimerait le plus discuter. Les résultats ne seront pas affichés pour tout le monde tant que vous n’aurez pas atteint le stade de la discussion.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Discutez d’abord des choses les plus importantes
Vous et votre équipe discutez des idées les plus plébiscitées et avez la possibilité de recueillir des commentaires approfondis. Le mode présentation vous permet de présenter les idées à votre équipe une par une, tout en maintenant une discussion ciblée.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Examiner et créer des actions

Facilitez la communication en alignant tous sur la même fréquence. Élaborez des actions, assignez des responsables et fixez des échéances qui seront évaluées lors de la prochaine rétrospective.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Partager les résultats
Une fois votre rétrospective terminée, vous pouvez partager les résultats et les actions avec l’équipe. Votre rétrospective sera sauvegardée pour que vous puissiez la consulter au besoin.

Félicitations ! Vous venez de gérer une rétro comme un patron.
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