La rétrospective Rose Bourgeon Épine utilise une métaphore de jardin pour aider les équipes à réfléchir à leurs expériences de manière intuitive et engageante. Développée comme un outil de design thinking, ce format encourage les participants à examiner leur travail à travers trois perspectives distinctes : les succès (Roses), les opportunités (Bourgeons) et les défis (Épines).
Les participants identifient leurs 'Roses' - les choses qui se sont bien passées et ont apporté de la joie à leur travail, les 'Bourgeons' - les opportunités émergentes ou les idées qui montrent un potentiel de croissance, et les 'Épines' - les obstacles ou défis qui ont causé des difficultés. Cette métaphore naturelle rend le format de rétrospective accessible et mémorable, aidant les équipes à maintenir une perspective équilibrée de leurs expériences.
La simplicité du format Rose Bourgeon Épine le rend particulièrement efficace pour les équipes nouvelles aux rétrospectives ou lors du travail avec des groupes pluridisciplinaires. Il offre une façon structurée mais créative de recueillir des idées et de planifier des améliorations tout en maintenant une perspective positive même lors de la discussion des défis.
Quel est le Rétrospective Rose Bourgeon Épine
Rose
Nos résultats positifs, succès et victoires.
Les roses représentent les réalisations et les expériences positives. Encouragez les participants à partager des exemples spécifiques de ce qui s'est bien passé, y compris les grandes victoires et les petits succès. Cela aide à renforcer le moral de l'équipe et identifie les pratiques réussies à poursuivre.
Bourgeon
Domaines d'opportunité qui attendent de s'épanouir.
Les bourgeons représentent le potentiel de croissance et d'amélioration. Guidez l'équipe pour identifier des idées prometteuses ou des solutions partiellement mises en œuvre qui pourraient être développées davantage. Concentrez-vous sur des suggestions constructives plutôt que sur des plaintes.
Épine
Défis et problèmes qui nous causent de la douleur.
Les épines représentent les obstacles et les défis. Gardez la discussion centrée sur l'identification de problèmes spécifiques qui peuvent être résolus, plutôt que sur des plaintes générales. Encouragez les participants à réfléchir à des solutions potentielles lorsqu'ils soulèvent des épines.
Questions Brise-glace Suggérées
- Si votre semaine était un jardin, qu'est-ce qui y pousserait en ce moment ?
- Quelle est votre fleur préférée et pourquoi vous représente-t-elle ?
Idées et Conseils Pour Votre Réunion Rétrospective
- Commencez par les Roses pour créer une énergie positive avant d'aborder les défis
- Encouragez les participants à être précis et à fournir des exemples concrets
- Maintenez un temps de discussion équilibré entre les trois catégories
- Cherchez des connexions entre les Épines et les Bourgeons - les défis contiennent souvent des opportunités
- Documentez les actions à entreprendre pour cultiver les Bourgeons et traiter les Épines
- Envisagez d'utiliser le vote par points pour prioriser les Bourgeons à développer
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