Retrospectiva de Anclas y Motores

Idea de retrospectiva de sprints: vea qué impulsa a su equipo a avanzar y qué lo frena

¿Qué es la retrospectiva de Anclas y Motores?

La retrospectiva de anclajes y motores es un ejercicio estupendo para centrarse en la velocidad del proyecto. Esta plantilla de retrospectiva tiene como objetivo identificar los factores dentro de su equipo que lo bloquean o ralentizan, o que lo aceleran.

La sencillez de este ejercicio ayuda al equipo a centrarse en lo que les frena y lo que les acelera. Esto le permite crear acciones para el siguiente sprint con el fin de garantizar el cumplimiento de los resultados.

Este formato de retrospectiva es más adecuado cuando ha habido problemas con el cumplimiento de la ruta crítica, problemas para alcanzar los objetivos del sprint o cambios en los plazos.

Anclas y Motores formato retrospectiva

Utilizando la metáfora de una lancha rápida, el equipo imagina que se dirige a su isla de destino. El barco es entonces el resultado deseado o entregable. Una forma de representar el sentido de urgencia es imaginar que hay personas en la isla que necesitan alimentos y suministros médicos. El objetivo es llegar a la isla a tiempo.

Anclas

Estas son todas las cosas que ralentizan a la gente o el proceso. Pide al equipo que enumere todas las cosas que les frenan.

Motores

Estas son las cosas que nos hacen avanzar. Pídales que enumeren lo que les anima y les empuja a seguir adelante.

Siempre habrá un equilibrio entre ambos elementos y esto es sin duda importante. Contar con las proporciones adecuadas es la clave del éxito. Si su proyecto requiere aceleración, es posible que tenga que crear más motores en el proyecto o potenciar más (apoyar) los motores existentes. Al mismo tiempo, eliminar, cortar o reducir el tamaño de los anclajes que supongan un lastre para el proyecto también tendrá efectos positivos.

Preguntas sugeridas para romper el hielo en las retrospectivas de Anclas y Motores

  • ¿Adónde fue en su último crucero o adónde le gustaría ir?
  • ¿Preferirías tener un ancla fiable o un motor poco fiable?
  • Si formaras parte de un barco, ¿qué parte serías y por qué?

Ensayo retro

Invite a su equipo a ensayar el retro referido a un cambio de dieta. A continuación, pídales que

  • Nombra un ancla que te frene o te detenga.
  • Nombra un motor que te impulse o te lleve hacia adelante.

Ideas y consejos para sus retrospectivas de Anclas y Motores

  • Prepara el escenario. Haz saber a la gente que el objetivo de la retrospectiva es abordar la velocidad actual del proyecto y cómo puede mejorarla el equipo. Es un buen momento para recordar a la gente que el objetivo no es culpar a las personas, sino identificar comportamientos, políticas o acciones que puedan mejorarse.

  • Hacer que esta lluvia de ideas sea anónima ayudará a proporcionar una sensación de seguridad, especialmente si hay anclajes que de otro modo podrían ser de naturaleza sensible.

  • Aunque una de las preguntas se centra en los motores actuales, también puedes pedirles que hagan una lluvia de ideas sobre posibles motores futuros. Son cosas que no existen actualmente (como una herramienta de retrospectiva en línea) y que podrían acelerar las cosas.

  • Recuerde que hay algunos anclajes que son necesarios. Al igual que en un barco de verdad, el ancla es un dispositivo muy útil. Demasiados motores podrían empujar la nave en la dirección equivocada o fuera de curso.

  • Una forma de reflexionar rápidamente sobre la eficacia de las medidas adoptadas es volver a hacer la retrospectiva de los anclajes y el motor y ver si se han producido cambios en los comentarios o las votaciones.

  • Un agradecimiento llega muy lejos. Saluda al equipo al final de la reunión.

Cómo realizar una retrospectiva de Anclas y Motores en TeamRetro

Comienza tu Sesión Con un Clic

Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla. Personaliza las preguntas y el flujo de trabajo para crear la retrospectiva perfecta para tu equipo.

Crea tu Equipo Fácilmente: No Necesitas Cuentas Separadas

Invita a tu equipo en segundos por correo electrónico, enlace o Slack. Permisos basados ​​en roles y opciones de inicio de sesión único (SSO) disponibles.

Lluvia de Ideas Individual – Libre de Sesgos

Fomenta la participación abierta y honesta con lluvias de ideas anónimas. Crea el ambiente con música de fondo, da a los equipos espacio para pensar de forma independiente y mantén la sesión fluida con temporizadores integrados.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Agrupación Inteligente para Obtener Información Más Rápida

Arrastre y suelte fácilmente ideas similares o deje que la AI sugiera agrupaciones para ahorrar tiempo. Elija entre agrupaciones dirigidas por el facilitador o por los participantes para adaptarse al flujo de trabajo de su equipo.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Votación Justa, Flexible y Rápida

Mantenga la privacidad e imparcialidad de las votaciones con múltiples opciones. Una vez finalizada la votación, TeamRetro ordena automáticamente los resultados, ayudando a su equipo a centrarse en lo más importante.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Interactúe, Reaccione y Capture Información Clave

Guía a tu equipo a través de las ideas una por una con el Modo Presentación. Mantén la sincronización, fomenta debates en tiempo real y capta la opinión con comentarios, reacciones en vivo y encuestas, todo en un mismo lugar.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Convierte las Ideas en Acción

Proponga los próximos pasos con la participación del equipo, obtenga sugerencias de acciones basadas en AI y mantenga todo en un solo lugar. Las acciones comprometidas se sincronizan con su panel personal y se integran con sus herramientas de flujo de trabajo, lo que le permite seguir el ritmo.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Ahorra, Comparte y Mantente Encaminado

Obtén resúmenes rápidos con AI, añade notas para el facilitador y guarda las retrospectivas en tu biblioteca para acceder fácilmente. Programa tu próxima sesión y haz seguimiento de las acciones publicadas para que tu equipo rinda cuentas en la próxima retrospectiva.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Convierta los Datos del Equipo en Información Práctica

Descubra tendencias, temas comunes y métricas clave de interacción de un vistazo. Monitoree los cambios de sentimiento, analice las conversaciones y monitoree las acciones completadas para impulsar la mejora continua.