Iniciar Detener Continuar ¿retrospectiva?

Sprint Retrospective idea – una retro centrada en la acción que ayuda al equipo a centrarse en las acciones que traen el éxito

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¿Qué es una retrospectiva Start Stop Continue?

La retrospectiva start stop continue es un estilo de retrospectiva orientado a la acción, que genera una lista inmediata de ideas prácticas para la mejora continua. Esta técnica retrospectiva se centra en los aspectos positivos y negativos y es una herramienta imprescindible para cualquier scrum master o gestor de proyectos.

Una buena forma de introducir el estilo de pensamiento “arrancar, parar, continuar” es utilizar la metáfora de un coche en un semáforo (verde para arrancar, rojo para parar y naranja para continuar). Este ejercicio le permite reasignar tiempo y recursos a donde más importa.

Inicio

Enumere ideas que el equipo debería estar haciendo pero no está haciendo, ideas innovadoras que merezca la pena debatir para abordar los problemas actuales.

Stop

Enumere las ideas que no están dando resultados o que pueden estar volviendo loca a la gente, como la burocracia innecesaria.

Continúe en

Enumere las ideas que están creando valor o que aún no deben descartarse porque todavía no se conoce el resultado.

Como buena práctica, recuerde preparar el terreno y asegurarse de que se recuerda a los asistentes que no se trata de un proceso de culpabilización, sino de identificar áreas de cambio. Si ha aplicado este método retrospectivo varias veces antes, debería observar una mayor fidelidad de las ideas. Si hay elementos recurrentes, esto debería considerarse una señal de alarma.

Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva Empezar, parar, continuar

  • ¿Qué ha empezado recientemente?
  • ¿Prefieres empezar un buen hábito o dejar uno malo?
  • ¿Hay algo de su infancia que le gustaría que continuara?

Ensayo retro

Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a algo de un programa de televisión

Por ejemplo, ¿qué deberían empezar a hacer, dejar de hacer o seguir haciendo las noticias de la noche?

Consejos de facilitación

Preguntas desencadenantes – Utilice estas preguntas “inspiradoras” para potenciar su equipo de reflexión(propuestas originalmente por David Ciccarelli)
  • Inicio
    • Una nueva persona se ha incorporado a nuestro equipo de proyectos. ¿Cuál sería una nueva tarea que se les podría asignar?
    • Nuestro presupuesto se ha duplicado. ¿Qué debemos hacer?
    • Buenas noticias, nuestro cliente nos ha ampliado el plazo. ¿Qué novedades podríamos incluir para deleitarles?
  • Stop
    • ¿Qué hay en su lista de cosas por hacer que nunca llega a hacer?
    • Si perdiéramos a una persona de nuestro equipo de proyecto, ¿qué tendríamos que perder para seguir cumpliendo los plazos?
    • ¿Qué es lo que le vuelve loco?
  • Continúe en
    • ¿Qué actividades de este proyecto le dan más alegría?
    • ¿Qué hacemos que defina y promueva nuestra cultura?
    • ¿Qué es lo que más le gusta hacer a nuestro cliente?
¿Quieres algo más sencillo y rápido? Considere el formato retrospectivo condensado de inicio y fin.

Ideas y consejos para sus retrospectivas Start Stop Continue

  • Utilizando un temporizador, puedes programar debates. Esto mantendrá la conversación encauzada y la retrospectiva en curso.
  • Aproveche al máximo su modo de presentación y profundice en las ideas en las fases de lluvia de ideas, agrupación y debate de su retrospectiva. De este modo, quienes han contribuido con sus aportaciones tendrán la oportunidad de explicarse y sentirse escuchados.
  • No pierda de vista los acuerdos de su equipo durante la retrospectiva. Recuerda que puedes ampliarlos en cualquier momento.
  • Dé a la gente “tiempo de silencio” para escribir, leer y responder a lo que se presenta. Un minuto puede marcar la diferencia.
  • Utiliza la forma en que vota el equipo para gestionar la cultura. Obtendrá datos interesantes cuando la gente vote individualmente. Lo último que se quiere es una mentalidad borreguil en la que la gente se limita a seguir lo que ya se ha hecho.
  • Utilice una herramienta de Retorno del Tiempo Invertido (ROTI ) para controlar la eficacia de su reunión.

Cómo realizar una retrospectiva Start Stop Continue en TeamRetro

Inicia tu retrospectiva con un clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla de retrospectiva de sprint.

Invita fácilmente a tu equipo, no se necesitan cuentas separadas
Envía una invitación por correo electrónico, comparte un enlace o añádelo a tu canal de Slack para que puedan empezar rápidamente. También hay opciones de SSO disponibles.
Hora de generar ideas
Ahora, cada miembro del equipo puede realizar una lluvia de ideas individual sobre cada tema. Así se evita el pensamiento de grupo y todos pueden dar su opinión. Pueden indicar cuándo han terminado o puedes programar un temporizador para saber cuándo pasar a la siguiente fase.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Ideas agrupadas
Arrastra y suelta ideas relacionadas para agruparlas y facilitar la votación. TeamRetro también puede sugerir automáticamente ideas que sean similares, permitiendo que tú y tu equipo ahorréis tiempo.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Votos independientes para evitar el anclaje
Cada miembro del equipo vota por lo que más le gustaría seguir debatiendo. Los resultados no se mostrarán a todo el mundo hasta que des paso al debate.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Debate primero lo más importante
Tú y tu equipo debatís sobre las ideas más votadas y podéis plasmar comentarios profundos. El modo Presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Revisa y crea acciones

Facilita el debate permitiendo que todos tengan la misma información. Crea elementos de acción, asigna responsables y fechas de entrega que se revisarán en la siguiente retrospectiva.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Comparte los resultados
Cuando hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retros se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.
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Ejecutar ahora una retrospectiva Start Stop Continue
¿Tiene algún comentario, sugerencia o pregunta? Nos encantaría conocer su opinión.