Retrospectiva de las Reglas Australianas (AFL)

Una divertida retrospectiva para celebrar la Gran Final 2021 de la AFL.

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¿Qué es la retrospectiva de Aussie Rules (AFL)?

Nuestra retro Aussie Rules es una idea de retrospectiva interactiva inspirada en la temporada de la liga de fútbol australiana (de marzo a septiembre).

Basado en el fútbol que se jugaba en las escuelas públicas inglesas,el fútbol australiano se remonta a la década de 1850 y se desarrolló teniendo en cuenta las condiciones únicas de Australia. Originalmente sólo se jugaba en el estado de Victoria, pero su popularidad creció rápidamente y, en la actualidad, la Gran Final de la AFL es el acontecimiento deportivo anual más reconocido de Australia.

La retrospectiva de Aussie Rules es un gran ejemplo de retrospectiva de sprint divertida para equipos distribuidos, ya que muestra cómo se pueden utilizar las plantillas para reconocer los intereses de su equipo sin sacrificar la productividad, el enfoque o el propósito.

La retrospectiva de Aussie Rules se basa en elementos clave del evento para dar forma a una lente a través de la cual su equipo puede ver su último sprint.

El formato retrospectivo de Aussie Rules

Copa Premiership

Este es el producto o resultado que su equipo se esfuerza por ofrecer; tener una visión clara y compartida del premio final ayuda a mantener al equipo motivado y centrado.

Objetivos

Se trata de los logros, resultados clave y momentos “ganadores” que se han producido durante el último sprint, y que pueden ser fruto del esfuerzo individual o del equipo. Tal vez se haya alcanzado un objetivo o una meta clave, se haya logrado una victoria sorpresa o simplemente haya habido un momento que merezca un choque de cinco.

Tackles

Se trata de los obstáculos, bloqueos o cuestiones fuera del control del equipo que han dificultado la entrega de valor. Aunque puede que estos no sean los aspectos más positivos del sprint a explorar, discutirlos ayuda a identificar apoyos, compartir aprendizajes y dar forma a sugerencias que apoyarán al equipo en el futuro.

Nominación Brownlow

Son los miembros del equipo que destacan cuando hay que realizar una tarea difícil o agotadora. Puede que hayan realizado un esfuerzo a largo plazo que haya facilitado mucho el último sprint para el equipo, o puede que sean un gran “jugador de equipo”. ¿Quién ha rendido bien a lo largo de la “temporada” en su lugar de trabajo?

Este estilo de retrospectiva puede utilizarse cuando el equipo tiene problemas para completar una tarea. Tener la capacidad de ver lo que le ha estado frenando y lo que ha conseguido a pesar de ello, puede ser útil para proporcionarle confianza cuando intente completar una tarea difícil.

Preguntas sugeridas para romper el hielo en la retrospectiva de Aussie Rules

  • Qué código considera que es la versión definitiva del “fútbol”?
  • Si tu equipo fuera perdiendo en el descanso, ¿qué le dirías para animarlo a la victoria?
  • Si su equipo perdiera la Gran Final, ¿cómo consolaría a sus compañeros?

Ensayo retro

Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a una buena noticia.

Por ejemplo, cuando consideren este artículo, ¿cuál es la Copa de la Premiership/Goles/Tackles/A quién nominarían para el Brownlow?

Ideas y consejos para su retrospectiva de Aussie Rules

  • Pida a cada persona del equipo que piense en un acontecimiento deportivo de equipo en el que haya competido o que haya visto, y qué aspectos le gustaron más.
  • Utilizar los conceptos de la escritura cerebral: dar a la gente “tiempo de silencio” para escribir, leer y responder a cada tema. Incluso puedes abrir la retrospectiva antes de la reunión para que los asistentes puedan añadir ideas y conceptos antes de la reunión.
  • Intenta fomentar las ideas en cada sección. Aunque su equipo no haya conseguido nada, tener una idea de lo que hay que conseguir para completar el objetivo general será sin duda útil.
  • Si tiene algunas medallas de premio propias, podría hacer que los equipos propusieran a sus miembros para el jugador más resistente, más valioso, más importante o más mejorado del equipo.
  • Un agradecimiento puede llegar muy lejos en este formato retrospectivo. Puede hacer falta valor para proponer nuevas ideas o cuestionar el statu quo, así que asegúrese de reconocer las ideas y contribuciones de todos.

Cómo llevar a cabo una retrospectiva de Reglas Australianas en TeamRetro

Inicia tu retrospectiva con un clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla de retrospectiva de sprint.

Invita fácilmente a tu equipo, no se necesitan cuentas separadas
Envía una invitación por correo electrónico, comparte un enlace o añádelo a tu canal de Slack para que puedan empezar rápidamente. También hay opciones de SSO disponibles.
Hora de generar ideas
Ahora, cada miembro del equipo puede realizar una lluvia de ideas individual sobre cada tema. Así se evita el pensamiento de grupo y todos pueden dar su opinión. Pueden indicar cuándo han terminado o puedes programar un temporizador para saber cuándo pasar a la siguiente fase.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Ideas agrupadas
Arrastra y suelta ideas relacionadas para agruparlas y facilitar la votación. TeamRetro también puede sugerir automáticamente ideas que sean similares, permitiendo que tú y tu equipo ahorréis tiempo.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Votos independientes para evitar el anclaje
Cada miembro del equipo vota por lo que más le gustaría seguir debatiendo. Los resultados no se mostrarán a todo el mundo hasta que des paso al debate.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Debate primero lo más importante
Tú y tu equipo debatís sobre las ideas más votadas y podéis plasmar comentarios profundos. El modo Presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Revisa y crea acciones

Facilita el debate permitiendo que todos tengan la misma información. Crea elementos de acción, asigna responsables y fechas de entrega que se revisarán en la siguiente retrospectiva.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Comparte los resultados
Cuando hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retros se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.
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