Futuros estados del Nirvana

Futurespective Idea – Traza los pasos para un futuro perfecto.

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¿Cuál es el estado de la futurespectiva del Nirvana?

La futurespectiva del Estado de Nirvana es un ejercicio diseñado para ayudar a los equipos a trazar los pasos necesarios para la consecución de un resultado perfecto. Los participantes definen la versión del nirvana de su equipo junto con lo que esperan haber conseguido en el primer, tercer, sexto y décimo mes. Las ideas que comparten construyen un esbozo de su camino a seguir.

La futurespectiva del Estado de Nirvana es una gran herramienta para nuevos proyectos, productos o epopeyas. Ofrece a un equipo la posibilidad de imaginar lo que supondría para ellos experimentar y alcanzar un estado de trabajo en el que sentirían dicha, felicidad y sensación de satisfacción.

La definición de nirvana será diferente para cada sector, organización y equipo. Esto se debe a dos razones principales. En primer lugar, las personas que las componen son todas diferentes; con experiencias, valores y expectativas distintas. En segundo lugar, es probable que suscriban distintos modelos de madurez, normas industriales y metodologías. Estas cosas apuntalarán su versión del nirvana.

Dicho esto, es probable que la mayoría de las versiones de un nirvana ágil incluyan…

  • entrega continua
  • satisfacer constantemente todas las necesidades operativas
  • seguimiento de los parámetros acordados
  • mejora continua y, por último
  • escalabilidad

Estado del Nirvana formato futurespectivo

Nuestra definición del nirvana

El estado final en el que queremos estar. ¿Qué queremos ser capaces de hacer?

1 mes

Cosas que hacer antes del mes 1. ¿Cuál es la manera perfecta de empezar ahora? ¿Qué objetivos queremos alcanzar en el primer mes? ¿Cómo queremos sentirnos durante el primer mes?

3 meses

Cosas que hacer antes del mes 3. ¿Cuál es el primer trimestre ideal? ¿En qué nos beneficiaron los tres primeros meses?

6 meses

Cosas que hacer antes del mes 6. ¿Qué queremos ver cuando pasemos la mitad del camino? ¿Qué habremos aprendido? ¿Qué impulso vamos a aprovechar?

10 meses

Cosas que hacer antes del mes 10. A medida que nos acercamos al final del año, ¿qué celebraremos? ¿Qué habremos cambiado? ¿Qué será lo mismo?

Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la futurespectiva del Estado del Nirvana

  • Describa un día o momento ideal que haya vivido.
  • ¿Cuál sería su nirvana personal?
  • ¿Qué cree que nos impulsa a perseguir el nirvana?

Ensayo de prospectiva

Aplica la futurespectiva del Estado de Nirvana a correr un maratón. Define el nirvana y los hitos de un mes, tres meses, seis meses y diez meses.

Con las aportaciones en mente, ¡sugiere un plan de acción para empezar a correr!

Ideas y consejos para su futuro Estado de Nirvana

  • Personalice su plantilla de prospectiva para reflejar los intervalos que mejor se adapten al proyecto.
  • Anima a los participantes a aprovechar su experiencia en otros proyectos para rellenar la plantilla de prospectiva.
  • Empiece su proyecto con buen pie. Considere la posibilidad de utilizar la futurespectiva para definir la Definición de Hecho de su equipo.
  • Permita que los participantes realicen una lluvia de ideas de forma anónima para que se sientan seguros a la hora de añadir sus ideas a la futurespectiva. La gente está más dispuesta a comprometerse cuando siente que no va a ser juzgada.
  • Anime a los participantes a hacer referencia a las herramientas, procesos y prácticas que utilizarán.
  • Ben Linders recomienda limitar el número de elementos de acción que salen de una futurespectiva a los pocos imprescindibles para empezar. Cuando el equipo se reúna para su retrospectiva periódica, se definirán nuevas medidas.

Cómo ejecutar una futurespectiva del Estado de Nirvana en TeamRetro

Inicia tu retrospectiva con un clic
Inicia sesión en TeamRetro y elige tu plantilla de retrospectiva de sprint.

Invita fácilmente a tu equipo, no se necesitan cuentas separadas
Envía una invitación por correo electrónico, comparte un enlace o añádelo a tu canal de Slack para que puedan empezar rápidamente. También hay opciones de SSO disponibles.
Hora de generar ideas
Ahora, cada miembro del equipo puede realizar una lluvia de ideas individual sobre cada tema. Así se evita el pensamiento de grupo y todos pueden dar su opinión. Pueden indicar cuándo han terminado o puedes programar un temporizador para saber cuándo pasar a la siguiente fase.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Ideas agrupadas
Arrastra y suelta ideas relacionadas para agruparlas y facilitar la votación. TeamRetro también puede sugerir automáticamente ideas que sean similares, permitiendo que tú y tu equipo ahorréis tiempo.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting
Votos independientes para evitar el anclaje
Cada miembro del equipo vota por lo que más le gustaría seguir debatiendo. Los resultados no se mostrarán a todo el mundo hasta que des paso al debate.
Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Debate primero lo más importante
Tú y tu equipo debatís sobre las ideas más votadas y podéis plasmar comentarios profundos. El modo Presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Revisa y crea acciones

Facilita el debate permitiendo que todos tengan la misma información. Crea elementos de acción, asigna responsables y fechas de entrega que se revisarán en la siguiente retrospectiva.

Grouping of ideas after brainstorming in a retrospective meeting

Comparte los resultados
Cuando hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retros se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.

Congratulations! You’ve just run a retro like a boss.
Want more? Read on.
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¿Tiene algún comentario, sugerencia o pregunta? Nos encantaría conocer su opinión.