¿Qué es una retrospectiva Starfish?
Formato retrospectivo Stafish
Seguir haciendo
Menos de
Más de
Dejar de hacer
Empezar a hacer
Aunque lo ideal es hacer cada tema uno por uno, también puedes abrirlo para que la gente pueda añadir ideas en cualquiera de las secciones cuando esté preparada. A continuación, puede discutirlos en el orden indicado.

Sugerencia de preguntas para romper el hielo en las retrospectivas Starfish
- ¿Cómo decides si quieres más de algo?
- Si fueras algo que se encuentra en el océano, ¿qué serías?
- Nombra un lugar donde puedas ver una estrella.
Ensayo retro
Invita a tu equipo a ensayar el retro haciendo referencia a algo basado en la salud física.
Por ejemplo, pensando en la última vez que hiciste una actividad física, ¿qué querías seguir haciendo, qué querías menos, qué querías más, qué querías dejar de hacer o qué querías empezar a hacer?
Ideas y consejos para su ejercicio de retrospectiva Starfish
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Prepara el escenario. Haga saber a la gente que el objetivo de la retrospectiva es centrarse en los elementos procesables y perfeccionar la práctica y la actividad actuales.
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Puede haber ideas en las que existan diferencias de percepción. Por ejemplo, una persona puede decidir que quiere más reuniones y otra que quiere menos. El uso de la votación por puntos por parte del equipo permitirá a éste ayudar a crear consenso. También será importante seguir debatiendo y resolver cualquier conflicto para poder llevar adelante un plan de acción claro.
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Es importante que el equipo acepte los cambios. Permitirles aportar ideas, votar y debatir es un gran comienzo. Una buena técnica para ayudar a cristalizar el cambio es preguntar al equipo qué les impediría poner en práctica estos cambios.
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Una buena forma de medir la salud general del proyecto es ver el número de elementos de cada tema.
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Un agradecimiento llega muy lejos. Saluda al equipo al final de la reunión.
Cómo realizar una retrospectiva Starfish en TeamRetro

Inicie su retrospectiva en un clic
Inicie sesión en TeamRetro y elija su plantilla de retrospectiva del sprint.
Discuta primero lomás importante
Usted y su equipo discuten las ideas más votadas y pueden capturar comentarios en profundidad. El modo de presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.
Revisar y crear acciones
Facilita el debate poniendo a todos de acuerdo. Cree elementos de acción, asigne responsables y fechas de vencimiento que se llevarán a cabo para su revisión en la próxima retrospectiva.
Comparte los resultados
Una vez que hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retro se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.