Qué es la retrospectiva Rosa, Capullo, Espina
La retrospectiva Rosa, Capullo, Espina es una técnica de retrospectiva de sprints sencilla pero eficaz, diseñada para ayudar a identificar los resultados positivos (Rosa), las oportunidades (Capullo) y los retos (Espina) del último sprint.
Rosa, capullo, espina formato retrospectiva
Rosa
Los participantes comparten sus resultados positivos, éxitos y victorias del último sprint. ¿Qué se entregó y quién lo hizo? ¿Qué ha funcionado bien? ¿Qué resultados pueden exhibirse y celebrarse? ¿Qué logros quiere detenerse a oler… ups… apreciar?
Bud
Los participantes comparten las oportunidades que perciben a la espera de florecer. ¿Qué beneficios potenciales podrían obtenerse? ¿Qué ideas tienen potencial? ¿Qué ha funcionado antes?
Espina
Los participantes identifican los retos y problemas que, como espinas, causan dolor.
Este estilo de retrospectiva puede utilizarse cuando no se desea complicar en exceso la revisión del último sprint.
Sugerencia de preguntas para romper el hielo en la retrospectiva Rosa, capullo, espina
- Si fueras una rosa, ¿de qué color serías y por qué?
- ¿Qué superpoder simbolizaría una rosa?
- ¿Cómo podría utilizarse una rosa para ayudar durante un apocalipsis zombi?
Ensayo retro
Invita a tu equipo a ensayar la retro referencia a este postre.
Por ejemplo, si le presentaran este postre, ¿qué le parecería bueno al instante? ¿Cómo cree que podría mejorarse? ¿Qué le disuadiría de probarlo? En cada caso, explique por qué respondió así.
Ideas y consejos para sus retrospectivas de rosas, capullos y espinas
- Utilice las categorías para una rápida comprobación del equipo (si está disfrutando de las rosas, identificando los brotes o si se está rascando con las espinas).
- Si es posible, saca la retro al exterior.
- Experimenta con la plantilla retro para hacerla tuya (los brotes pequeños, medianos y grandes podrían reflejar el nivel de esfuerzo necesario para alimentar el potencial y el ROI percibido).
- Intenta fomentar las ideas en cada sección. Aunque tu equipo no haya conseguido nada. Tener una idea de lo que hay que conseguir para completar el objetivo general será sin duda útil.
- Si acaba de completar un sprint especialmente valioso, premie con ramos de flores: puede hacer que los equipos nominen a los miembros más resistentes, más valiosos, más importantes o más mejorados del equipo.
- Por qué no utilizar una comprobación de agradecimientos: pida a los miembros del equipo que citen quién o qué les ha marcado la diferencia en el último sprint.
Cómo llevar a cabo una retrospectiva Rosa, Brote, Espina en TeamRetro
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Discuta primero lomás importante
Usted y su equipo discuten las ideas más votadas y pueden capturar comentarios en profundidad. El modo de presentación te permite guiar a tu equipo a través de las ideas una a una y mantener la conversación centrada.
Revisar y crear acciones
Facilita el debate poniendo a todos de acuerdo. Cree elementos de acción, asigne responsables y fechas de vencimiento que se llevarán a cabo para su revisión en la próxima retrospectiva.
Comparte los resultados
Una vez que hayas terminado tu retro, puedes compartir los resultados y las acciones con el equipo. Tus retro se guardarán para que puedas volver a consultarlas cuando lo necesites.