Compartimos maneras sencillas y efectivas de realizar retrospectivas ágiles, divertidas y fáciles, y sus beneficios. Desde elegir la plantilla adecuada y preparar el terreno, hasta ideas sencillas para romper el hielo y consejos prácticos para reuniones presenciales o remotas. Se trata de organizar una retrospectiva que le encantará a tu equipo.

¿Qué es, en definitiva, una retrospectiva divertida?

Organizar una retrospectiva divertida no significa que tengas que mantenerla en un estado de ánimo inestable. No necesitan que el Scrum Master sea un monólogo, ni que provoquen carcajadas en el equipo. Una retrospectiva divertida es simplemente aquella que el equipo disfruta y encuentra gratificante.

Es importante destacar que las retrospectivas divertidas son seguras e inclusivas. Esto se debe simplemente a que es mucho más fácil disfrutar de una experiencia cuando no hay miedo y todos pueden participar.

Aquí te explicamos cómo puedes organizar una retrospectiva divertida y evitar esas reuniones aburridas y repetitivas.

Ideas para la retrospectiva del sprint

1. Reinicia y replantea tus retrospectivas

Al entrar en la sala, sonríe y enciende las luces. La actitud que elijas para la retrospectiva definirá el ambiente de la reunión.

Si has elegido un tema específico para la retrospectiva, decora la sala, el fondo o a ti mismo para dejar huella. Si usas una herramienta en línea con un mensaje de bienvenida, incluye una referencia a la diversión. Aumenta tu energía y demuestra tu sentido del humor, lo que abrirá el camino a los demás.

2. Varía tus formatos de retrospectiva

Hay todo tipo de temas y plantillas para elegir. Desde películas, comida, aficiones e intereses; si se te ocurre, seguro que hay un tema y una plantilla que se ajusten a tus necesidades. Si te gusta más DC que Marvel, siempre puedes cambiar la plantilla a tu gusto. Aquí tienes algunas de las divertidas plantillas retro que han usado nuestros equipos:

Retrospectiva de superhéroes

Descubre los superpoderes y las debilidades de tu equipo, junto con sus enemigos y compañeros. ¡Todo con el objetivo de trabajar juntos para superar los desafíos que podrían socavar tu próximo objetivo del sprint!

Retrospectiva Ricitos de Oro

Por fin tenemos una razón por la que nos contaban tantas historias raras de niños. ¡Para que, de mayores, pudiéramos usarlas para organizar retrospectivas!

La retrospectiva Ricitos de Oro es una forma divertida de ayudar a un equipo a comprender su opinión sobre el estado actual del juego. Al elegir un tema, por ejemplo, “Implementación”, se puede evaluar qué partes del proceso son demasiado intensas (apagar incendios, correr demasiado rápido, causar agotamiento), demasiado frías (lentas, con falta de energía) o perfectas.

Academia Oscar

Celebrar las victorias es divertido, y esta retrospectiva también. Se centra en los aspectos positivos y celebra a quienes ayudaron a que sucedieran.
Úselo al final de un lanzamiento épico o importante para reconocer a sus mejores actores, los momentos clave y celebrar en equipo.

¿Le interesa probar una plantilla de retrospectiva diferente?
Consulte este ingenioso sitio que le ayuda a elegir la mejor plantilla para su próxima retrospectiva o explorar más formatos retro.

3. Organiza un rompehielos sencillo para fomentar el espíritu de equipo
Un rompehielos es una excelente manera de comenzar una retrospectiva. Empezar con un rompehielos divertido es una excelente manera de divertirse. No te preocupes, aunque las risas sean fuertes, seguirá contando como trabajo.

Algunos de nuestros rompehielos favoritos incluyen:

  • ¿Qué utensilio de oficina usarías durante un apocalipsis zombi?
  • ¿Cuál es el utensilio de cocina más inusual que tienes?
  • ¿Qué harías si ganaras la lotería?
  • ¿A qué supervillano respetas más y por qué?
  • Si pudieras ir a un lugar mítico en tus próximas vacaciones, ¿dónde irías?

Para más rompehielos divertidos, consulta nuestra herramienta para romper el hielo.

4. Obtén retroalimentación del equipo
Al final de la reunión, pregunta al equipo si disfrutaron de la retrospectiva. Haz una pregunta rápida: “¿Qué te pareció la retrospectiva de hoy?”.

Una encuesta sencilla, como el Retorno de la Inversión de Tiempo (ROTI), permite al equipo calificar la retrospectiva sobre 5 para indicar su desempeño y te permite saber si la reunión fue divertida y productiva.

Añadir un ROTI (Retorno de la inversión de tiempo) al final de la retrospectiva es una forma práctica de obtener comentarios rápidos.

5. Cambiar los roles de Scrum Master

Si su equipo siempre ha tenido un Scrum Master dedicado, turnarse para dirigir la próxima retrospectiva es una excelente manera de mantener las cosas frescas. También es una forma sencilla de aumentar la comprensión del equipo sobre el rol del Scrum Master y ver diferentes estilos de facilitación en acción.

6. Introduce juegos retrospectivos divertidos
Un juego ágil es una actividad divertida e interactiva que profundiza en un aspecto de la agilidad. Todo el equipo trabaja hacia un objetivo común, con la ayuda de sus conocimientos ágiles para lograrlo. Son una forma segura de explorar la agilidad, que puede ser divertida e informativa.

Consulta nuestra lista de juegos ágiles que puedes probar al comienzo de tu próxima retrospectiva.

7. Dale un toque divertido a tus retrospectivas remotas
Hay muchas maneras de conectar a los equipos, incluso a kilómetros de distancia. Puedes:

  • Enciende la cámara y anima a los demás a sonreír. Las sonrisas se extienden con facilidad.
  • Usa filtros y fondos que combinen con la temática de tu reunión.
  • Consigue que alguien sea el DJ y ponga música durante la reunión.
  • Organiza una divertida actividad virtual para romper el hielo para empezar.

8. Sé creativo con las retrospectivas presenciales
Inyectar diversión en una retrospectiva presencial puede empezar por la ubicación. Al fin y al cabo, las salas de reuniones no suelen ser los lugares más inspiradores. Cámbiate a otra sala, celebra la retrospectiva al aire libre o incluso ve a una cafetería. Si no es posible cambiar de ubicación, ¡pon algo de comida en la mesa!

Estar en el mismo lugar permite usar rompehielos físicos. Prueba a empezar con sillas musicales, un torneo eliminatorio de “piedra, papel o tijera” o un nudo humano.

Deja las notas adhesivas y usa una herramienta digital. Tu equipo podrá usar todas las funciones que incluyen para fomentar la seguridad psicológica, además de emojis y GIF.

¿Debo hacer que mis retrospectivas sean divertidas?

Si aún no estás seguro de si deberías añadir un poco de diversión a la retrospectiva de tu equipo, aquí tienes algunos puntos finales (junto con la investigación) que debes considerar.

La diversión y la seguridad van de la mano. La diversión fomenta la seguridad psicológica al fomentar la conexión del equipo. Juntas, pueden ayudar a suavizar las repercusiones del cambio, como la transición de modelos remotos a híbridos o incluso presenciales.

¿Estás listo para hacer tu vida retro divertida?

Diríjase a nuestro blog y consulte 3 formas ingeniosas de mantener sus retrospectivas divertidas y emocionantes