¿Qué es una evaluación del radar de salud de Agility?
Un radar de salud de agilidad, o radar de equipo de salud de agilidad, es una herramienta que le permite medir y visualizar la salud y la moral de su equipo. Esto permite al equipo tomar el control de su propio desarrollo y les ayuda a estar comprometidos, motivados y responsables del trabajo que realizan. Como servant-leader, los Scrum Masters pueden utilizar este proceso para ayudar a entrenar, informar y construir equipos, facilitando conversaciones que impactan en los valores, comportamientos y actitudes de los miembros del equipo. Un aspecto útil es observar las prácticas de desarrollo de un equipo ágil.
Comprobación de las prácticas de desarrollo de la agilidad
Este chequeo se centra específicamente en los distintos aspectos de las prácticas de desarrollo ágil que su equipo utiliza de un sprint a otro. Hay un buen número de prácticas que abarcan desde la comprensión de los requisitos y los riesgos, pasando por el diseño y los procesos de codificación, hasta las pruebas y la implantación.
Realizar un chequeo que evalúe las prácticas de desarrollo puede ayudar al equipo a hacer frente a los errores comunes del desarrollo ágil de software. Esto puede incluir una falta de diseño general del producto, falta de apoyo de los patrocinadores o de la organización, planificación o asignación de tareas subóptimas, o incluso permitir que se acumule deuda técnica y que los desarrolladores se agoten.
Ejecución de la evaluación de la salud del equipo de prácticas de desarrollo ágil
Se trata de una evaluación de alto nivel que permite a cada persona reflexionar y aportar comentarios perspicaces sobre cada aspecto de la práctica ágil. Existe la opción de añadir dimensiones adicionales que reflejen las prácticas ágiles que se aplican.
Utilizando una escala de Likert, cada persona puede valorar en qué medida está de acuerdo con una afirmación y compartir su punto de vista sobre cada dimensión de la salud. El nivel, la variación y el rango de acuerdo ayudan a identificar las áreas de excelencia, así como las áreas de preocupación, y proporcionan al equipo directivo datos para comprender mejor el impacto de sus sistemas, culturas y valores organizativos.
Claridad del ámbito de aplicación
Nuestro ámbito de trabajo es claro y está bien definido.
Normas de codificación compartidas
Contamos con un conjunto de normas acordadas, definidas y respetadas.
Capacidad de concentración
Tenemos el tiempo y la oportunidad de centrarnos en el trabajo que hemos planeado.
Gestión de la deuda técnica
Controlamos y gestionamos nuestra deuda técnica.
Prácticas de ensayo
Disponemos de automatización de pruebas funcionales para funciones que requieren mucho tiempo y son de alto riesgo.
Proceso de implantación
Contamos con una implantación automatizada fiable y de calidad garantizada.
Cómo crear un chequeo en TeamRetro
Su plantilla está lista
En Chequeos, seleccione el chequeo que desea realizar. Decide si quieres encuestar al equipo de forma anónima, utilizando alias o abiertamente.
Revelar y discutir los resultados
Los datos de su chequeo médico se muestran mostrando la respuesta media y el recuento de cada respuesta. Ordene las dimensiones por respuestas más positivas, negativas o mixtas para que los debates tengan más sentido.
Mantén el hilo de la conversación con el modo presentación
Cambia al modo presentación para sincronizar dispositivos y facilitar y centrar las conversaciones. Capture los comentarios y las acciones a lo largo del camino.
Revise su plan de acción
Asigne responsables de las acciones y fije fechas de vencimiento para los nuevos elementos y revise las acciones anteriores. Esta lista de acciones puede seguirse, compartirse o integrarse en sus otras herramientas de flujo de trabajo.
Comparte los resultados
¡Buen trabajo, ya está todo hecho! Comparte los resultados con tu equipo por correo electrónico, descárgalos e imprímelos o publícalos en herramientas como Jira, Asana y Trello. Los resultados pueden seguirse en el panel de control.