¿Qué es un control rápido del pulso?
El chequeo rápido del pulso es una herramienta que proporciona escáneres rápidos y periódicos de las “constantes vitales” de un equipo. Está concebido para ser una forma dinámica y sencilla de conocer cómo se siente un equipo. Este chequeo del equipo está vinculado a la productividad. Ayuda al jefe de equipo a calibrar la capacidad actual sin perder de vista la calidad y la moral del equipo.
La comprobación rápida del pulso se ha diseñado para que sea deliberadamente sencilla. De este modo, podrá utilizarse con mayor frecuencia sin que resulte molesto para el equipo. La frecuencia de los controles depende del contexto del equipo.
Comprender las dimensiones básicas de un control rápido del pulso
La comprobación rápida del pulso se basa en cinco dimensiones que pueden medirse y seguirse. Este chequeo invita a cada miembro del equipo a indicar cómo se siente respecto a cada elemento.
Un jefe de equipo puede ver con más regularidad cómo se siente el grupo. Pueden hablar de lo que eso significa para el equipo antes de que los problemas se agraven.
Velocidad y calidad
¿Qué le parece la rapidez y calidad de nuestro trabajo?
Autonomía
¿Qué opina de la libertad que tiene para hacer bien su trabajo?
Trabajo en equipo
¿Qué opina del buen funcionamiento del equipo?
Aprender
¿Qué le parecen las oportunidades de compartir y crecer en el equipo?
Valor
¿Qué opina del valor que crea el equipo?
Cómo crear un chequeo en TeamRetro
Su plantilla está lista
En Chequeos, seleccione el chequeo que desea realizar. Decide si quieres encuestar al equipo de forma anónima, utilizando alias o abiertamente.
Revelar y discutir los resultados
Los datos de su chequeo médico se muestran mostrando la respuesta media y el recuento de cada respuesta. Ordene las dimensiones por respuestas más positivas, negativas o mixtas para que los debates tengan más sentido.
Mantén el hilo de la conversación con el modo presentación
Cambia al modo presentación para sincronizar dispositivos y facilitar y centrar las conversaciones. Capture los comentarios y las acciones a lo largo del camino.
Revise su plan de acción
Asigne responsables de las acciones y fije fechas de vencimiento para los nuevos elementos y revise las acciones anteriores. Esta lista de acciones puede seguirse, compartirse o integrarse en sus otras herramientas de flujo de trabajo.
Comparte los resultados
¡Buen trabajo, ya está todo hecho! Comparte los resultados con tu equipo por correo electrónico, descárgalos e imprímelos o publícalos en herramientas como Jira, Asana y Trello. Los resultados pueden seguirse en el panel de control.