{"id":56757,"date":"2026-05-01T09:27:21","date_gmt":"2026-05-01T01:27:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamretro.com\/check-de-saude\/radar-da-equipe\/"},"modified":"2026-05-01T09:27:22","modified_gmt":"2026-05-01T01:27:22","slug":"radar-da-equipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.teamretro.com\/pt-br\/check-de-saude\/radar-da-equipe\/","title":{"rendered":"Radar da equipe"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9 o Radar da equipe<\/strong>?<\/h1>\n<\/div>
Experimente uma demonstra\u00e7\u00e3o com nossos bots divertidos<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Visualize e acompanhe dimens\u00f5es de sa\u00fade usando um Radar da equipe para identificar facilmente pontos fortes e \u00e1reas que precisam de mudan\u00e7as. Um radar capta a resposta de cada membro da equipe a uma dimens\u00e3o de sa\u00fade e mostra a todos a m\u00e9dia e a dispers\u00e3o das respostas. <\/div>\n<\/div>
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\"Radar<\/span><\/div>
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O TeamRetro permite personalizar as dimens\u00f5es e escalas do seu radar para se adequar. Acompanhe mudan\u00e7as ao longo do tempo e veja o impacto das mudan\u00e7as que est\u00e3o sendo feitas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Dimens\u00f5es do Radar da equipe<\/h3>\n<\/div>

O modelo de Radar da equipe usa um conjunto de dimens\u00f5es comuns que as equipes podem usar para avaliar e descobrir a sa\u00fade atual do time, trazendo mais clareza sobre o que impulsiona a motiva\u00e7\u00e3o e o sucesso da sua equipe. Para equipes novas, Scrum Masters e Agile Coaches, isso oferece um excelente ponto de partida e pode ser ajustado para se adequar \u00e0 din\u00e2mica do seu time. <\/p>\n

Os membros da equipe respondem individualmente em uma escala padr\u00e3o de 1 a 5. Em seguida, isso ser\u00e1 contabilizado para mostrar a pontua\u00e7\u00e3o m\u00e9dia, bem como a dispers\u00e3o em cada dimens\u00e3o.<\/p>\n<\/div>

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Propriedade (Ownership)<\/h2><\/div>
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\"\"A equipe tem propriedade clara ou um product owner dedicado que \u00e9 respons\u00e1vel pelos resultados da equipe e defende a miss\u00e3o dentro e fora do time.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Valor<\/h2><\/div>
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\"\"Podemos definir, medir e entregar o valor que fornecemos ao neg\u00f3cio e ao usu\u00e1rio.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Alinhamento de metas<\/h2><\/div>
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\"\"Todos entendem por que est\u00e3o aqui, apoiam a ideia e acreditam que t\u00eam o que \u00e9 preciso para criar solu\u00e7\u00f5es que agregam valor.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Comunica\u00e7\u00e3o<\/h2><\/div>
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\"\"Temos uma comunica\u00e7\u00e3o clara e consistente que garante que os problemas sejam compartilhados, os conflitos sejam reduzidos e todos possam trabalhar com maior efici\u00eancia.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Pap\u00e9is da equipe<\/h2><\/div>
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\"\"O conjunto atual de habilidades da equipe \u00e9 adequado para a fase atual e existem pap\u00e9is e responsabilidades claros para cada pessoa no time.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Velocidade<\/h2><\/div>
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\"\"Aprendemos e implementamos li\u00e7\u00f5es que levam ao progresso incremental nas itera\u00e7\u00f5es e na produ\u00e7\u00e3o conforme avan\u00e7amos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Apoio e recursos<\/h2><\/div>
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\"\"Estamos equipados com as ferramentas e recursos certos e podemos acessar facilmente o suporte de dentro e de fora da equipe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Processo<\/h2><\/div>
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\"\"Nossos processos est\u00e3o alinhados, s\u00e3o eficazes e n\u00e3o causam atrasos ou bloqueios desnecess\u00e1rios. Temos m\u00e9tricas definidas para medir nossos objetivos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Divers\u00e3o<\/h2><\/div>
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\"\"Gostamos do nosso trabalho e de trabalhar em equipe. Somos desafiados e podemos desenvolver nossas habilidades ou adquirir novas. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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Como criar um Radar da equipe no TeamRetro<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>
\"Iniciar<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Use o modelo ou crie o seu.<\/b><\/p>\n

Em Verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, escolha o Radar da equipe ou crie o seu. Decida se voc\u00ea quer pesquisar a equipe de forma an\u00f4nima, usando apelidos ou de forma aberta. <\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\"Convidar<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
Convide a sua equipa onde quer que esteja.<\/strong><\/div>\n
Convide atrav\u00e9s de um c\u00f3digo \u00fanico e seguro, endere\u00e7o de e-mail, partilhe um link, use um c\u00f3digo QR ou publique no seu canal do Slack. Podem usar o telefone, tablet ou PC. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\"Brainstorm<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
Pesquise a equipa de forma independente e eficiente<\/strong><\/div>\n
Pe\u00e7a para a equipe refletir e avaliar em cada dimens\u00e3o. Voc\u00ea ver\u00e1 quando todos tiverem terminado. Use um temporizador opcional para manter tudo no ritmo. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\"Agrupamento<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Revele e discuta os resultados
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Seu radar \u00e9 exibido mostrando a resposta m\u00e9dia e a dispers\u00e3o em cada dimens\u00e3o. Ordene as dimens\u00f5es por respostas mais positivas, negativas ou mistas para tornar as discuss\u00f5es mais significativas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\"Agrupamento<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Mantenha a conversa no caminho certo com o Modo de Apresenta\u00e7\u00e3o
\n<\/strong>Mude para o modo de apresenta\u00e7\u00e3o<\/em> para sincronizar dispositivos, facilitando a facilita\u00e7\u00e3o e o foco das conversas. Capture coment\u00e1rios e a\u00e7\u00f5es ao longo do caminho.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\"Agrupamento<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Revise o seu plano de a\u00e7\u00e3o
\n<\/strong> Atribua respons\u00e1veis pelas a\u00e7\u00f5es e defina datas de vencimento para novos itens e revise a\u00e7\u00f5es anteriores. Esta lista de a\u00e7\u00f5es pode ser rastreada, partilhada ou integrada nas suas outras ferramentas de fluxo de trabalho.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\"Agrupamento<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>

Partilhe os resultados
\n<\/strong>Excelente trabalho, est\u00e1 tudo feito! Partilhe os resultados com a sua equipa por e-mail, fa\u00e7a o download e imprima ou publique em ferramentas como Jira, Asana e Trello. Os resultados podem ser rastreados no seu painel de controlo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>