Verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade de Comunidade de Pr\u00e1tica (CoP)<\/strong><\/h1>\n<\/div>Experimente uma demonstra\u00e7\u00e3o com nossos bots divertidos<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>O que \u00e9 uma Comunidade de Pr\u00e1tica?<\/h2>\n<\/div>Comunidades de Pr\u00e1tica (CoPs) s\u00e3o grupos autogeridos e volunt\u00e1rios de pessoas que t\u00eam um interesse em comum em um dom\u00ednio t\u00e9cnico ou de neg\u00f3cios espec\u00edfico e se re\u00fanem para compartilhar conhecimento. Elas se re\u00fanem regularmente para trocar ideias, trabalhar em um problema, aprimorar suas habilidades ou obter mais conhecimento sobre um dom\u00ednio. <\/span><\/p>\nOrganiza\u00e7\u00f5es com um ecossistema saud\u00e1vel de CoPs se beneficiam de mais camaradagem, resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas, coopera\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, al\u00e9m de aumentar o capital de conhecimento geral das pessoas.<\/span><\/p>\nEstas verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade te d\u00e3o visibilidade do estado atual da CoP da qual tuas equipes podem, ou n\u00e3o, participar e ajudam a entender melhor a efic\u00e1cia atual dela. Isso te d\u00e1 os dados de que precisas para impulsionar o aprendizado cont\u00ednuo e criar conversas mais significativas em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
![\"Painel](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/community-survey.png\")
<\/span><\/li>![\"Interface](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/teamretro-community-discuss.png\")
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<\/span><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Entende o qu\u00e3o bem tua Comunidade de Pr\u00e1tica est\u00e1 se saindo<\/h2>\n<\/div>Cada um dos princ\u00edpios a seguir representa dimens\u00f5es de sa\u00fade \u00e0s quais cada membro da equipe pode responder. Ao compartilhar estas verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade com os membros, todos ter\u00e3o visibilidade da efic\u00e1cia atual da CoP e poder\u00e3o se aprofundar no que tornaria a participa\u00e7\u00e3o mais significativa.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div>Compartilhamento de conhecimento<\/h2><\/div><\/div>\n![\"share-icon\"](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27120%27%20height%3D%27120%27%20viewBox%3D%270%200%20120%20120%27%3E%3Crect%20width%3D%27120%27%20height%3D%27120%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\")
<\/p>\n
Temos meios, oportunidade e participa\u00e7\u00e3o para que o conhecimento seja compartilhado.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Alinhamento<\/h2><\/div><\/div>\n![\"\u00edcone-alvo-centro\"](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/bulls-eye-target.png\")
<\/p>\n
Temos um foco compartilhado e claro em nossos objetivos e desafios em comum.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Colabora\u00e7\u00e3o<\/h2><\/div><\/div>\n![\"people-meeting-icon\"](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/people-meeting.png\")
<\/p>\n
Colaboramos regularmente e bem para resolver problemas complexos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Feedback<\/h2><\/div><\/div>\n![\"\u00edcone-polegar-para-cima\"](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/thumbs-up.png\")
<\/p>\n
Estamos dispostos a fazer o que \u00e9 certo e trabalhar em problemas dif\u00edceis.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Motiva\u00e7\u00e3o e divers\u00e3o<\/h2><\/div><\/div>\n![\"\u00edcone-carinha-feliz\"](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/smiley-happy.png\")
<\/p>\n
Respeitamos e incentivamos uns aos outros.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Personaliza do teu jeito<\/h2><\/div><\/div>\n![\"\u00edcone-etiqueta-tag\"](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/label-tag.png\")
<\/p>\n
Adiciona ou remove valores que fa\u00e7am sentido para tua equipe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Como criar uma Verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade no TeamRetro<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>![\"Iniciar](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/health-check-start.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>O seu modelo est\u00e1 pronto para usar<\/strong>
\nEm Verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade<\/strong>, selecione a verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade que deseja completar. Decida se quer pesquisar a equipa de forma an\u00f3nima, usando pseud\u00f3nimos ou abertamente.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Convidar](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/invite.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Convide a sua equipa onde quer que esteja.<\/strong><\/div>\nConvide atrav\u00e9s de um c\u00f3digo \u00fanico e seguro, endere\u00e7o de e-mail, partilhe um link, use um c\u00f3digo QR ou publique no seu canal do Slack. Podem usar o telefone, tablet ou PC. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Health](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/health-check-survey.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Pesquise a equipa de forma independente e eficiente<\/strong><\/div>\nPe\u00e7a \u00e0 equipa para refletir e avaliar cada dimens\u00e3o de feliz a infeliz. Ver\u00e1 quando todos terminarem. Use o temporizador incorporado para manter as coisas no caminho certo. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"Agrupamento](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/health-check-discuss.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Revele e discuta os resultados
\n<\/strong><\/p>\nOs seus dados da verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade s\u00e3o exibidos mostrando a resposta m\u00e9dia e a contagem de cada resposta. Ordene as dimens\u00f5es pelas respostas mais positivas, negativas ou mistas para tornar as discuss\u00f5es mais significativas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>![\"Agrupamento](\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/health-check-discuss-present.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Mantenha a conversa no caminho certo com o Modo de Apresenta\u00e7\u00e3o
\n<\/strong>Mude para o modo de apresenta\u00e7\u00e3o<\/em> para sincronizar dispositivos, facilitando a facilita\u00e7\u00e3o e o foco das conversas. Capture coment\u00e1rios e a\u00e7\u00f5es ao longo do caminho.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
O que \u00e9 uma Comunidade de Pr\u00e1tica?<\/h2>\n<\/div>Comunidades de Pr\u00e1tica (CoPs) s\u00e3o grupos autogeridos e volunt\u00e1rios de pessoas que t\u00eam um interesse em comum em um dom\u00ednio t\u00e9cnico ou de neg\u00f3cios espec\u00edfico e se re\u00fanem para compartilhar conhecimento. Elas se re\u00fanem regularmente para trocar ideias, trabalhar em um problema, aprimorar suas habilidades ou obter mais conhecimento sobre um dom\u00ednio. <\/span><\/p>\nOrganiza\u00e7\u00f5es com um ecossistema saud\u00e1vel de CoPs se beneficiam de mais camaradagem, resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas, coopera\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, al\u00e9m de aumentar o capital de conhecimento geral das pessoas.<\/span><\/p>\nEstas verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade te d\u00e3o visibilidade do estado atual da CoP da qual tuas equipes podem, ou n\u00e3o, participar e ajudam a entender melhor a efic\u00e1cia atual dela. Isso te d\u00e1 os dados de que precisas para impulsionar o aprendizado cont\u00ednuo e criar conversas mais significativas em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>
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Temos meios, oportunidade e participa\u00e7\u00e3o para que o conhecimento seja compartilhado.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Alinhamento<\/h2><\/div><\/div>\n<\/p>\n
Temos um foco compartilhado e claro em nossos objetivos e desafios em comum.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Colabora\u00e7\u00e3o<\/h2><\/div><\/div>\n<\/p>\n
Colaboramos regularmente e bem para resolver problemas complexos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Feedback<\/h2><\/div><\/div>\n<\/p>\n
Estamos dispostos a fazer o que \u00e9 certo e trabalhar em problemas dif\u00edceis.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Motiva\u00e7\u00e3o e divers\u00e3o<\/h2><\/div><\/div>\n<\/p>\n
Respeitamos e incentivamos uns aos outros.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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Adiciona ou remove valores que fa\u00e7am sentido para tua equipe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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\nEm Verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade<\/strong>, selecione a verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade que deseja completar. Decida se quer pesquisar a equipa de forma an\u00f3nima, usando pseud\u00f3nimos ou abertamente.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Convide a sua equipa onde quer que esteja.<\/strong><\/div>\nConvide atrav\u00e9s de um c\u00f3digo \u00fanico e seguro, endere\u00e7o de e-mail, partilhe um link, use um c\u00f3digo QR ou publique no seu canal do Slack. Podem usar o telefone, tablet ou PC. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Pesquise a equipa de forma independente e eficiente<\/strong><\/div>\nPe\u00e7a \u00e0 equipa para refletir e avaliar cada dimens\u00e3o de feliz a infeliz. Ver\u00e1 quando todos terminarem. Use o temporizador incorporado para manter as coisas no caminho certo. <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Revele e discuta os resultados
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Comunidades de Pr\u00e1tica (CoPs) s\u00e3o grupos autogeridos e volunt\u00e1rios de pessoas que t\u00eam um interesse em comum em um dom\u00ednio t\u00e9cnico ou de neg\u00f3cios espec\u00edfico e se re\u00fanem para compartilhar conhecimento. Elas se re\u00fanem regularmente para trocar ideias, trabalhar em um problema, aprimorar suas habilidades ou obter mais conhecimento sobre um dom\u00ednio. <\/span><\/p>\n Organiza\u00e7\u00f5es com um ecossistema saud\u00e1vel de CoPs se beneficiam de mais camaradagem, resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas, coopera\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, al\u00e9m de aumentar o capital de conhecimento geral das pessoas.<\/span><\/p>\n Estas verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade te d\u00e3o visibilidade do estado atual da CoP da qual tuas equipes podem, ou n\u00e3o, participar e ajudam a entender melhor a efic\u00e1cia atual dela. Isso te d\u00e1 os dados de que precisas para impulsionar o aprendizado cont\u00ednuo e criar conversas mais significativas em toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div> Cada um dos princ\u00edpios a seguir representa dimens\u00f5es de sa\u00fade \u00e0s quais cada membro da equipe pode responder. Ao compartilhar estas verifica\u00e7\u00f5es de sa\u00fade com os membros, todos ter\u00e3o visibilidade da efic\u00e1cia atual da CoP e poder\u00e3o se aprofundar no que tornaria a participa\u00e7\u00e3o mais significativa.<\/p>\n<\/div> Temos meios, oportunidade e participa\u00e7\u00e3o para que o conhecimento seja compartilhado.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Temos um foco compartilhado e claro em nossos objetivos e desafios em comum.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Colaboramos regularmente e bem para resolver problemas complexos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Estamos dispostos a fazer o que \u00e9 certo e trabalhar em problemas dif\u00edceis.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Respeitamos e incentivamos uns aos outros.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Adiciona ou remove valores que fa\u00e7am sentido para tua equipe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> O seu modelo est\u00e1 pronto para usar<\/strong> Revele e discuta os resultados Os seus dados da verifica\u00e7\u00e3o de sa\u00fade s\u00e3o exibidos mostrando a resposta m\u00e9dia e a contagem de cada resposta. Ordene as dimens\u00f5es pelas respostas mais positivas, negativas ou mistas para tornar as discuss\u00f5es mais significativas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mantenha a conversa no caminho certo com o Modo de Apresenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/li><\/span><\/li><\/span><\/li><\/span><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Entende o qu\u00e3o bem tua Comunidade de Pr\u00e1tica est\u00e1 se saindo<\/h2>\n<\/div>
Compartilhamento de conhecimento<\/h2><\/div>
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Alinhamento<\/h2><\/div>
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