{"id":62935,"date":"2026-05-18T13:34:10","date_gmt":"2026-05-18T05:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamretro.com\/uczynienie-zdrowia-zespolu-widocznym-w-celu-stworzenia-przejrzystosci-w-zespolach-zwinnych\/"},"modified":"2026-05-18T13:34:10","modified_gmt":"2026-05-18T05:34:10","slug":"uczynienie-zdrowia-zespolu-widocznym-w-celu-stworzenia-przejrzystosci-w-zespolach-zwinnych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamretro.com\/pl\/uczynienie-zdrowia-zespolu-widocznym-w-celu-stworzenia-przejrzystosci-w-zespolach-zwinnych\/","title":{"rendered":"Uczynienie zdrowia zespo\u0142u widocznym w celu stworzenia przejrzysto\u015bci w zespo\u0142ach zwinnych"},"content":{"rendered":"

Szcz\u0119\u015bliwy i zdrowy zesp\u00f3\u0142 zwinny mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na jego zdolno\u015b\u0107 do dostarczania wysokiej jako\u015bci oprogramowania i spe\u0142niania potrzeb klient\u00f3w. Pytanie oczywi\u015bcie brzmi: sk\u0105d wiesz, czy Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 jest szcz\u0119\u015bliwy? Jak nad tym czuwa\u0107 i jak \u015bledzi\u0107 szcz\u0119\u015bcie zespo\u0142u w czasie? <\/p>\n

Kontrola zdrowia zespo\u0142u zwinnego mo\u017ce by\u0107 prostym narz\u0119dziem, kt\u00f3re pozwala wybra\u0107 kluczowe wymiary (lub kryteria) zdrowia, kt\u00f3re s\u0105 najwa\u017cniejsze dla organizacji. Spotify, Atlassian, Google to tylko niekt\u00f3re z firm, kt\u00f3re dziel\u0105 si\u0119 swoimi modelami kontroli zdrowia i pomagaj\u0105 spopularyzowa\u0107 t\u0119 koncepcj\u0119. <\/p>\n

Infi<\/a>, holenderska firma programistyczna, wykorzysta\u0142a TeamRetro do stworzenia w\u0142asnego modelu kontroli zdrowia, kt\u00f3ry u\u017cywa\u0142 szeregu wymiar\u00f3w specyficznych dla ich warto\u015bci, kultury, cel\u00f3w zespo\u0142u i wymaga\u0144 organizacyjnych.<\/p>\n

W oparciu o ten zestaw kryteri\u00f3w, ta grupa programist\u00f3w pocz\u0105tkowo prowadzi\u0142a spotkania werbalne, podczas kt\u00f3rych ka\u017cda osoba odpowiada\u0142a na sw\u00f3j model co tydzie\u0144.<\/p>\n

Jednak mo\u017ce to by\u0107 trudne do efektywnego \u015bledzenia, wi\u0119c przeszli na wy\u017cszy poziom. Przechwytywanie tych informacji za pomoc\u0105 narz\u0119dzia do kontroli zdrowia zespo\u0142u zwinnego oznacza\u0142o, \u017ce mogli szybko zbiera\u0107 te dane. Nast\u0119pnie wykorzystali API TeamRetro do zbudowania w\u0142asnego API, kt\u00f3re wy\u015bwietla\u0142o dane kontroli zdrowia na ekranach telewizor\u00f3w w ich biurze. Oznacza\u0142o to, \u017ce dane by\u0142y zawsze widoczne i podkre\u015bla\u0142y zaanga\u017cowanie organizacji we wspieranie szcz\u0119\u015bliwych, produktywnych zespo\u0142\u00f3w. <\/p>\n

Tutaj programista Martijn Groeneveldt dzieli si\u0119 ich histori\u0105\u2026 i linkiem do Github, dzi\u0119ki czemu mo\u017cesz sam wypr\u00f3bowa\u0107 panel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Dlaczego Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 programistyczny u\u017cywa kontroli zdrowia?<\/h2>\n<\/div>

Nasz zesp\u00f3\u0142 przeprowadza kontrole zdrowia, poniewa\u017c jeste\u015bmy firm\u0105, kt\u00f3ra naprawd\u0119 wierzy w dbanie o swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Wierzymy, \u017ce w bran\u017cy tworzenia oprogramowania i doradztwa, czynniki ludzkie mog\u0105 zadecydowa\u0107 o r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy \u201ew porz\u0105dku\u201d a \u201e\u015bwietnym\u201d. Dlatego przeprowadzamy cotygodniowe odprawy. To dobry spos\u00f3b, aby sprawdzi\u0107, czy s\u0105 rzeczy, kt\u00f3re mo\u017cemy zrobi\u0107, lub zrobi\u0107 inaczej, aby osoby mog\u0142y wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 na miar\u0119 swoich mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Jakich wymiar\u00f3w kontroli zdrowia u\u017cyli\u015bcie do mierzenia szcz\u0119\u015bcia zespo\u0142u?<\/h2>\n<\/div>

Zdecydowali\u015bmy si\u0119 kontynuowa\u0107 model, kt\u00f3rego u\u017cywali\u015bmy do werbalnych odpraw, zanim zacz\u0119li\u015bmy korzysta\u0107 z TeamRetro.<\/p>\n

Nasz model kontroli zdrowia sk\u0142ada si\u0119 z nast\u0119puj\u0105cych sze\u015bciu czynnik\u00f3w – (przet\u0142umaczonych z j\u0119zyka niderlandzkiego)<\/p>\n<\/div>

Stres<\/h3>\n

Czy do\u015bwiadczasz stresu lub nadmiernego obci\u0105\u017cenia w swoim \u017cyciu?<\/p>\n

Zabawa<\/h3>\n

Czy bawisz si\u0119 tym, co robisz?<\/p>\n

Wp\u0142yw<\/h3>\n

Czy masz poczucie, \u017ce wywierasz wp\u0142yw na klienta lub Infi?<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142pracownicy<\/h3>\n

Jak przebiega wsp\u00f3\u0142praca ze wsp\u00f3\u0142pracownikami i klientami?<\/p>\n

Technologia<\/h3>\n

Czy technologia, z kt\u00f3r\u0105 pracujesz, jest (nadal) przyjemna i interesuj\u0105ca?<\/p>\n

Proces<\/h3>\n

Czy procesy, kt\u00f3re powinny sprawi\u0107, \u017ce wszystko dzia\u0142a p\u0142ynnie, dzia\u0142aj\u0105 zgodnie z zamierzeniami, czy raczej przeszkadzaj\u0105?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Jak TeamRetro wspiera Wasze kontrole zdrowia?<\/h2>\n<\/div>

Korzystaj\u0105c z kontroli zdrowia TeamRetro podczas cotygodniowych spotka\u0144 zespo\u0142u, cz\u0142onkowie zespo\u0142u konsekwentnie odpowiadaj\u0105 na te same pytania. W ten spos\u00f3b przypadkowo niczego nie zapominaj\u0105 ani nie pomijaj\u0105. <\/p>\n

Korzystanie z TeamRetro oznacza r\u00f3wnie\u017c, \u017ce cz\u0142onkowie zespo\u0142u mog\u0105 zapisa\u0107 swoje przemy\u015blenia przed cotygodniowym spotkaniem zespo\u0142u. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c wygenerowa\u0107 \u0142adny wykres statystyczny wszystkich kontroli zdrowia przeprowadzonych w poprzednich okresach. <\/p>\n

Nast\u0119pnie wy\u015bwietlamy to na naszych ekranach, aby nasz zesp\u00f3\u0142 m\u00f3g\u0142 to zobaczy\u0107 w razie potrzeby.<\/p>\n<\/div>

(Przyk\u0142ad jak pokazano – dane s\u0142u\u017c\u0105 wy\u0142\u0105cznie celom ilustracyjnym i nie odzwierciedlaj\u0105 Infi)<\/em><\/p>\n<\/div>