{"id":56703,"date":"2026-05-01T09:15:57","date_gmt":"2026-05-01T01:15:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamretro.com\/retrospectivas-remotas-faciles-y-divertidas-percepciones-del-dia-mundial-de-la-retrospectiva-2020\/"},"modified":"2026-05-01T09:15:58","modified_gmt":"2026-05-01T01:15:58","slug":"retrospectivas-remotas-faciles-y-divertidas-percepciones-del-dia-mundial-de-la-retrospectiva-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamretro.com\/es\/retrospectivas-remotas-faciles-y-divertidas-percepciones-del-dia-mundial-de-la-retrospectiva-2020\/","title":{"rendered":"Retrospectivas remotas f\u00e1ciles y divertidas: Percepciones del D\u00eda Mundial de la Retrospectiva 2020"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-margin-top:40px;\"><h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 36.2821; line-height: 1.2;\" data-fontsize=\"36.2821\" data-lineheight=\"43.5385px\">Celebrando el poder de las Retrospectivas remotas<\/h2>\n<p>El D\u00eda Mundial de la Retrospectiva 2020 es un esfuerzo voluntario y coordinado a nivel mundial para compartir historias y percepciones que mejoren las Retrospectivas \u00c1giles. <span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Se celebraron dos eventos: las charlas rel\u00e1mpago del D\u00eda Mundial de la Retrospectiva de Remote Forever y las reuniones mensuales del Agile Club de Egipto. <\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">A medida que los equipos se vuelven cada vez m\u00e1s remotos, la realizaci\u00f3n de reuniones de equipo en l\u00ednea que empoderen e impulsen la mejora continua es un enfoque clave para los Scrum Masters. Si bien puede haber una reducci\u00f3n en los costes y el tiempo de viaje, existen mayores desaf\u00edos en c\u00f3mo las reuniones remotas, especialmente las retrospectivas, pueden llevarse a cabo de la mejor manera para garantizar el compromiso y un sentido de conexi\u00f3n.  <\/span><\/p>\n<p>El CEO y cofundador de <a href=\"https:\/\/www.teamretro.com\/es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">TeamRetro<\/span><\/a>, Jeremy Lu, habl\u00f3 en ambos eventos sobre el tema de <b>\u201cAprovechar al m\u00e1ximo sus retrospectivas remotas\u201d<\/b>. Aqu\u00ed compartimos algunos de los mensajes clave, as\u00ed como aprendizajes y percepciones de ambos eventos.<\/p>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 25.3974; line-height: 1.2; --minfontsize: 25.3974;\" data-fontsize=\"25.3974\" data-lineheight=\"30.4769px\"><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Los pros y los <span style=\"color: #333333;\">contras<\/span> de realizar reuniones de retrospectiva remotas<\/span><\/h2>\n<p>Pasar a lo digital implica ajustes en la forma en que se llevan a cabo las reuniones de equipo. Pero hay algunos beneficios interesantes. Eliminar los bloqueos de producci\u00f3n, reducir los sesgos y permitir la lluvia de ideas y la votaci\u00f3n de acciones de forma independiente puede mejorar la calidad de los datos, as\u00ed como construir seguridad psicol\u00f3gica. El tiempo que se habr\u00eda dedicado a redactar informes, la recopilaci\u00f3n manual y el registro ahora se puede dedicar a las relaciones del equipo o a dar m\u00e1s tiempo para profundizar en las discusiones importantes.   <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone size-large wp-image-2528\" style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-1024x339.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-1024x339.png\" alt=\"pros de las retrospectivas en l\u00ednea\" width=\"1024\" height=\"339\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27339%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20339%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27339%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-200x66.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-300x99.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-400x132.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-600x199.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-768x254.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-800x265.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-1024x339.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives-1200x397.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pros-of-online-retrospectives.png 1274w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 32.375; --minfontsize: 32.375;\" data-fontsize=\"32.375\" data-lineheight=\"38.85px\">Por otro lado, la dependencia de la configuraci\u00f3n de internet de un individuo, la seguridad y la falta de responsabilidad pueden afectar negativamente la confianza del equipo. El aumento de la disonancia social a medida que perdemos las se\u00f1ales f\u00edsicas hace que el papel del Scrum Master como director de la orquesta social se haga evidente. Construir una cultura de equipo a partir de actividades planificadas y expl\u00edcitas, hasta establecer reglas b\u00e1sicas para la higiene de las reuniones, son buenas pr\u00e1cticas para ayudar a superar estos inconvenientes.  <\/p>\n<p style=\"--fontsize: 32.375; line-height: 1.2; --minfontsize: 32.375;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone size-large wp-image-2527\" style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-1024x357.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-1024x357.png\" alt=\"contras de las retrospectivas en l\u00ednea\" width=\"1024\" height=\"357\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27357%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20357%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27357%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-200x70.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-300x105.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-400x140.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-600x209.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-768x268.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-800x279.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-1024x357.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives-1200x419.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/cons-of-online-retrospectives.png 1278w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Al mismo tiempo, independientemente de si el equipo est\u00e1 distribuido, coubicado, remoto o en alg\u00fan h\u00edbrido, los individuos de un equipo quieren:<\/p>\n<ul>\n<li>ser escuchados<\/li>\n<li>ser valorados<\/li>\n<li>ser guiados<\/li>\n<li>sentirse seguros<\/li>\n<li>tener recursos<\/li>\n<li>crecer<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entonces, \u00bfc\u00f3mo puede la humilde retrospectiva desempe\u00f1ar su papel para ayudar a abordar esas necesidades del equipo? Aqu\u00ed hay algunas ideas. <\/p>\n<h3 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 54.3308; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\" data-fontsize=\"54.3308\" data-lineheight=\"65.1969px\"><span style=\"font-size: 28.0135px;\" data-fusion-font=\"true\">1. Desarrollar un contrato social de equipo<\/span><\/h3>\n<p>Establecer el enfoque y el tono correctos antes de comenzar sus retrospectivas contribuye en gran medida a crear un espacio atractivo, seguro y productivo para que los miembros del equipo se expresen. Es m\u00e1s probable que la cultura, las expectativas del grupo y las reglas b\u00e1sicas acordadas se mantengan y tengan un impacto si se crean juntos y se hacen visibles. <\/p>\n<p>Cogimos un par de globos y todos escribimos cosas que escuch\u00e1bamos pero que no nos parec\u00edan \u00fatiles para una reuni\u00f3n. Luego \u201cexplotamos\u201d estos globos de una manera audible y significativa si not\u00e1bamos estos comportamientos y palabras en una reuni\u00f3n. Luego escribimos una lista de comportamientos gu\u00eda que nuestro equipo quer\u00eda usar como parte de nuestras retrospectivas, as\u00ed como en cualquier reuni\u00f3n de equipo, y lo enmarcamos al iniciar nuestras retrospectivas remotas. De hecho, aparece en nuestra retrospectiva remota.   <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone wp-image-2529\" style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-1024x579.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-1024x579.png\" alt=\"Contrato de equipo\" width=\"760\" height=\"430\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27760%27%20height%3D%27430%27%20viewBox%3D%270%200%20760%20430%27%3E%3Crect%20width%3D%27760%27%20height%3D%27430%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-200x113.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-300x170.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-400x226.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-600x339.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-768x434.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-800x453.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-1024x579.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-1200x679.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am-1536x869.png 1536w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.19.08-am.png 1644w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 760px) 100vw, 760px\" \/><\/p>\n<p>Si no quiere ir tan lejos, siempre puede confiar en la Directriz Principal \u00c1gil. Sin embargo, abordar las etiquetas b\u00e1sicas de las reuniones, como encender las c\u00e1maras y el audio, las se\u00f1ales de llamada para reducir la velocidad, acelerar o hacer comentarios y otros rituales, puede ayudar a que las reuniones sean m\u00e1s exitosas. Si la responsabilidad y la disonancia social son comunes en sus reuniones, entonces tener procesos como discusiones en cadena, conversaciones facilitadas o formatos de estructura liberadora puede ayudar a construir ese compromiso del equipo.  <\/p>\n<p><b>Conclusi\u00f3n<\/b>: Ya sea que lo haga formalmente o como un ritual m\u00e1s informal, comprender y gestionar el contrato social de su equipo genera confianza, seguridad psicol\u00f3gica y una clara etiqueta de retrospectiva en reuniones en l\u00ednea.<\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"font-size: 28.0135px; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: #333333; font-family: var(--body_typography-font-family); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\"><b><br \/>2. Elija el formato de retrospectiva adecuado para su prop\u00f3sito: \u00bfdivertido? \u00bff\u00e1cil? \u00bfenfocado?   <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\">Con tantos formatos y preguntas diferentes de retrospectivas disponibles, los Scrum Masters tienen muchas opciones para elegir. <span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Sin embargo, para sacar el m\u00e1ximo provecho de la retrospectiva, se sugiri\u00f3 que la elecci\u00f3n del formato de retrospectiva requiere intenci\u00f3n, reflexi\u00f3n y consideraci\u00f3n para que sirva al prop\u00f3sito de la reuni\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\">Esto significa que el formato cambiar\u00e1 de vez en cuando, lo que a su vez ayudar\u00e1 a reducir la fatiga por repetici\u00f3n. Tambi\u00e9n significar\u00e1 que entra en la reuni\u00f3n con intenci\u00f3n y puede enfocar la conversaci\u00f3n. <\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\">Vea este ejemplo a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-large wp-image-2400\" style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-1024x494.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-1024x494.png\" alt=\"Plantillas de retrospectivas remotas\" width=\"1024\" height=\"494\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27494%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20494%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27494%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-200x96.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-300x145.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-400x193.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-600x289.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-768x370.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-800x386.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-1024x494.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-1200x579.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Screen-Shot-2020-08-20-at-10.56.46-am-1536x741.png 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Este equipo utiliz\u00f3 el enfoque Mad Sad Glad para iniciar su retrospectiva inicial. Este formato tiene un toque m\u00e1s personal y requiere que las personas consideren sus respuestas emocionales al \u00faltimo sprint. Ayuda a ventilar cualquier problema potencial y a abordar cualquier barrera emocional para ayudar a los equipos a superar las etapas de conflicto en la formaci\u00f3n del equipo.  <\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); font-weight: var(--body_typography-font-weight); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-size: var(--body_typography-font-size); font-family: var(--body_typography-font-family); color: var(--body_typography-color);\">Las siguientes retrospectivas se centraron m\u00e1s en la acci\u00f3n, utilizando una retrospectiva de Detener, Empezar, Continuar y la retrospectiva StarFish. Estos formatos se prestan a una lluvia de ideas m\u00e1s orientada a la acci\u00f3n y permiten a los equipos considerar las compensaciones de tiempo entre tareas. <\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); font-weight: var(--body_typography-font-weight); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-size: var(--body_typography-font-size); font-family: var(--body_typography-font-family); color: var(--body_typography-color);\">A medida que los equipos hicieron la transici\u00f3n al trabajo desde casa, se centraron en los cambios en el proceso y en c\u00f3mo trabajar desde casa para discutir lo que necesitaban hacer en un entorno remoto, seguido de una retrospectiva \u00c1gil est\u00e1ndar al final del a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); font-weight: var(--body_typography-font-weight); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-size: var(--body_typography-font-size); font-family: var(--body_typography-font-family); color: var(--body_typography-color);\">El uso de la retrospectiva 4L a continuaci\u00f3n les permiti\u00f3 reflexionar sobre las actividades realizadas hasta la fecha para compartir aprendizajes, as\u00ed como lo que les hab\u00eda gustado y anhelado. Finalmente, un FLAP (Consideraciones futuras, lecciones aprendidas, logros y \u00e1reas problem\u00e1ticas) fue un proceso de futuribles para ayudar al equipo a decidir qu\u00e9 quer\u00edan ver en el futuro. <\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); font-weight: var(--body_typography-font-weight); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-size: var(--body_typography-font-size); font-family: var(--body_typography-font-family); color: var(--body_typography-color);\">Por supuesto, <span style=\"font-family: 'Source Sans Pro'; font-weight: 200;\" data-fusion-font=\"true\" data-fusion-google-font=\"Source Sans Pro\" data-fusion-google-variant=\"200\">siempre puede<\/span> crear su propio conjunto, o elegir temas estacionales o basados en intereses. Tambi\u00e9n existe la opci\u00f3n de crear retrospectivas basadas en intereses, temporadas festivas, programas de televisi\u00f3n famosos o una pasi\u00f3n compartida. <\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969;\"><b>Conclusi\u00f3n<\/b>: Si bien una variedad de formatos de retrospectiva es excelente para romper los ciclos de fatiga de las reuniones, elegir uno que est\u00e9 alineado con el estado actual de su equipo y producto puede mejorar el enfoque, la intenci\u00f3n y los resultados de sus reuniones de retrospectiva.<\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969; font-size: 28.0135px;\" data-fusion-font=\"true\"><b style=\"color: #330500;\">&nbsp;<\/b><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969; font-size: 28.0135px;\" data-fusion-font=\"true\"><b style=\"color: #330500;\">3. Potencie el flujo de su retrospectiva.<\/b><\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de dividir los grupos en salas de reuniones m\u00e1s peque\u00f1as, hay algunas formas adicionales en las que puede mejorar sus reuniones de equipo.<\/p>\n<p>Al comienzo de cada retrospectiva, realice una actividad corta, concisa pero amigable que permita a las personas registrarse. Compartir una palabra o una expresi\u00f3n facial que demuestre c\u00f3mo se sinti\u00f3 sobre el \u00faltimo sprint, o incluso qu\u00e9 fue lo \u00faltimo que le hizo sonre\u00edr, es una excelente manera de iniciar la reuni\u00f3n. Recu\u00e9rdeles la directriz principal, el contrato social y recu\u00e9rdeles por qu\u00e9 est\u00e1n all\u00ed.  <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone wp-image-2531\" style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-1024x509.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-1024x509.png\" alt=\"Formato de retrospectiva\" width=\"811\" height=\"403\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27811%27%20height%3D%27403%27%20viewBox%3D%270%200%20811%20403%27%3E%3Crect%20width%3D%27811%27%20height%3D%27403%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-200x99.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-300x149.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-400x199.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-600x298.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-768x381.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-800x397.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-1024x509.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-1200x596.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am-1536x763.png 1536w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.25.25-am.png 1780w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 811px) 100vw, 811px\" \/><\/p>\n<p>Puede asignar roles para que todos puedan contribuir. El copiloto puede ayudar a gestionar la tecnolog\u00eda y cumplir los objetivos. La polic\u00eda del tiempo mantiene el flujo de la reuni\u00f3n y recuerda a las personas el tiempo cuando empiezan a excederse. El monitor de energ\u00eda puede realizar un registro r\u00e1pido durante la reuni\u00f3n o preguntar a las personas c\u00f3mo va la reuni\u00f3n, y el vengador de acciones puede se\u00f1alar si hay acciones que no se est\u00e1n discutiendo o capturando.   <\/p>\n<p>El uso de una variedad de m\u00e9todos de facilitaci\u00f3n que permitan a las personas contribuir durante todo el proceso mantiene a la gente comprometida y le permite sentir el ambiente de la sala. Por ejemplo, usar reacciones en los comentarios ayuda a capturar el sentimiento, y el patr\u00f3n de pasar el testigo significa que un participante puede elegir al siguiente orador. <\/p>\n<p>Finalmente, si sus reuniones duran m\u00e1s de una hora, incluya un descanso planificado. Esto da tiempo a las personas para respirar y recalibrarse. T\u00f3mese un descanso de la pantalla o realice una actividad divertida con el equipo que pueda levantar la energ\u00eda. Nosotros pedimos apagar las luces, lo que significa micr\u00f3fonos y c\u00e1maras encendidos (m\u00fasica encendida si quieren) para un peque\u00f1o tiempo de concentraci\u00f3n antes de volver a reunirse.   <\/p>\n<p><span style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\"><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/span><span style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\">: Las estrategias de compromiso del equipo, al potenciar el flujo del proceso desde el principio y durante toda la reuni\u00f3n, pueden aumentar la energ\u00eda y la responsabilidad.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing); background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 19.1969; line-height: 1.2; --minfontsize: 19.1969; font-size: 19.2092px;\" data-fusion-font=\"true\"><span style=\"font-size: 28.0135px; color: #300000;\" data-fusion-font=\"true\"><b>4. Experimente con diferentes recetas de time-box.<\/b><\/span><\/p>\n<p>Una forma de asegurarnos de que las reuniones no se excedan del tiempo es usar el time-boxing. Hay un <a style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\" href=\"https:\/\/www.teamretro.com\/es\/timeboxing-para-equipos-scrum-y-retrospectivas-exitosas\/?cc=blogID2351\">temporizador de cuenta atr\u00e1s<\/a><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\"> en TeamRetro para cada etapa que se puede usar, por ejemplo, para dar a las personas una idea de cu\u00e1nto tiempo queda, as\u00ed como el bot\u00f3n \u00abHe terminado\u00bb para avisarle cuando las personas est\u00e9n listas para seguir adelante.<\/span> <\/p>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\">Suponiendo que est\u00e1 realizando una reuni\u00f3n as\u00edncrona de 60 minutos, aqu\u00ed est\u00e1 nuestra receta de time-box que parece funcionar.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignnone wp-image-2532\" style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\" src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-1024x566.png\" data-orig-src=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-1024x566.png\" alt=\"Receta de time-boxing\" width=\"847\" height=\"468\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27847%27%20height%3D%27468%27%20viewBox%3D%270%200%20847%20468%27%3E%3Crect%20width%3D%27847%27%20height%3D%27468%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-200x111.png 200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-300x166.png 300w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-400x221.png 400w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-600x332.png 600w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-768x425.png 768w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-800x443.png 800w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-1024x566.png 1024w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-1200x664.png 1200w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am-1536x850.png 1536w, https:\/\/www.teamretro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Screen-Shot-2020-11-12-at-7.29.57-am.png 1804w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 847px) 100vw, 847px\" \/><\/p>\n<p>Sin embargo, puede ser mejor pensar en esto como una receta base en lugar de una gu\u00eda formal. Al igual que la masa de pizza, el sabor final de la pizza es la combinaci\u00f3n y cantidad de ingredientes que decida a\u00f1adir. Si cree que hay una mayor necesidad de uni\u00f3n de equipo, entonces los registros, las apreciaciones y las salidas podr\u00edan ser importantes. Los datos se pueden recopilar antes de la reuni\u00f3n de forma as\u00edncrona. La agrupaci\u00f3n de ideas similares se puede hacer antes de la reuni\u00f3n y luego se votan las ideas cuando est\u00e9n listas para la discusi\u00f3n. Alternativamente, si hay menos necesidad de construir una buena relaci\u00f3n, entonces esto podr\u00eda usarse m\u00e1s para construir un consenso para los elementos de acci\u00f3n. Para los equipos autoorganizados, d\u00e9les m\u00e1s tiempo para agrupar las ideas que han surgido. Si hay muchos comentarios, haga que trabajen en grupos m\u00e1s peque\u00f1os bajo secciones espec\u00edficas. Si bien esto podr\u00eda ser bueno para una reuni\u00f3n de 60 minutos, simplemente puede cambiar las proporciones para una sesi\u00f3n m\u00e1s larga.        <\/p>\n<p><b>Conclusi\u00f3n<\/b>: El final del tiempo de la reuni\u00f3n es la principal limitaci\u00f3n para los equipos a los que les gusta terminar a tiempo con resultados claros. Probar nuevas recetas de time-box puede ayudar a mantener las reuniones en marcha y ser un buen indicador para guiar las conversaciones. <\/p>\n<p style=\"--fontsize: 27.9955; line-height: 1.2; --minfontsize: 27.9955;\"><span style=\"font-size: 19.2092px; font-family: 'Source Sans Pro';\" data-fusion-font=\"true\" data-fusion-google-font=\"Source Sans Pro\" data-fusion-google-variant=\"200\"><span style=\"font-size: 28.0135px; color: #301f1f;\" data-fusion-font=\"true\"><b>5. \u00a1Haga que sus retrospectivas sean f\u00e1ciles, divertidas y humanas!<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"--fontsize: 27.9955; --minfontsize: 27.9955;\">\u00bfRecuerda el d\u00eda de traer a su mascota? \u00bfEl d\u00eda de la camisa\/sombrero loco? \u00bfEl d\u00eda de compartir una comida? \u00bfQui\u00e9n dice que no podemos hacer eso en l\u00ednea? A\u00f1adir un poco de diversi\u00f3n y una actividad de creaci\u00f3n de equipo puede ser una buena manera de aliviar el estr\u00e9s, aprender un poco m\u00e1s sobre su equipo y obtener percepciones que no encontrar\u00e1 en su retrospectiva est\u00e1ndar. Aqu\u00ed hay algunas cosas que hemos o\u00eddo que los equipos han estado haciendo de forma remota. (Algunos de nuestros equipos realmente hacen esto al final como recompensa por una buena retrospectiva).      <\/p>\n<ul>\n<li>Use verificadores de estado de \u00e1nimo.<\/li>\n<li>Juegue un juego, \u00c1gil o simplemente por diversi\u00f3n.<\/li>\n<li>Vea una pel\u00edcula juntos en Discord.<\/li>\n<li>Realice una actividad de creaci\u00f3n de equipo, por ejemplo, si est\u00e1 en un avi\u00f3n que se estrell\u00f3 en un desierto, qu\u00e9 10 elementos querr\u00eda llevar consigo para sobrevivir.<\/li>\n<li>Contar historias o im\u00e1genes: \u00a1intente pedir a todos que cuenten una historia sobre algo, incluso algo tan peque\u00f1o como una taza o un par de zapatos! O que tomen una foto de algo cercano para compartir <\/li>\n<li>Adivina la canci\u00f3n: \u00a1ponga a prueba las habilidades de canto de sus Scrum Masters pidi\u00e9ndoles que canten canciones para que el equipo las adivine!<\/li>\n<li>Resuelva un problema aleatorio que tenga otra persona del equipo.<\/li>\n<li>Comparta una receta que todos prueben en casa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\"><b>Conclusi\u00f3n:<\/b><\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: var(--body_typography-color); font-family: var(--body_typography-font-family); font-size: var(--body_typography-font-size); font-style: var(--body_typography-font-style,normal); font-weight: var(--body_typography-font-weight); letter-spacing: var(--body_typography-letter-spacing);\"> Fomente la compasi\u00f3n. No es f\u00e1cil pasar a una retrospectiva de equipo completamente en l\u00ednea o al trabajo remoto. Despu\u00e9s de todo, los humanos somos seres sociales. Realizar algunas actividades sociales y divertidas puede facilitar la creaci\u00f3n de v\u00ednculos y empat\u00eda que pueden hacer que sus retrospectivas sean m\u00e1s significativas y efectivas.   <\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<div>\n<h2 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontsize: 25.3974; line-height: 1.2; --minfontsize: 25.3974;\" data-fontsize=\"25.3974\" data-lineheight=\"30.4769px\"><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\u00bfEmocionado por mejorar su retrospectiva remota?<\/span><\/h2>\n<p>Esperamos que estas percepciones le sirvan de inspiraci\u00f3n. Si tiene otras que le gustar\u00eda compartir o simplemente quiere intercambiar notas, pedir consejo o saber m\u00e1s, <a href=\"https:\/\/www.teamretro.com\/es\/contacte-con-nosotros\/\">\u00a1p\u00f3ngase en contacto!<\/a> Nos encantar\u00eda saber de usted. TeamRetro.  <\/p>\n<p style=\"font-size: 19.2096px; line-height: 30.7359px;\" data-fusion-font=\"true\">&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":11471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[445,479],"tags":[1347,177,584],"class_list":["post-56703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agile-en-foco","category-consejos-rapidos-retrospectivos","tag-groupmap-es","tag-retrospectiva-agil","tag-retrospectivas-en-linea"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aprovechar al m\u00e1ximo las Retrospectivas remotas | TeamRetro<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfC\u00f3mo aprovecha al m\u00e1ximo sus retrospectivas remotas? 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