{"id":56470,"date":"2026-05-01T09:04:03","date_gmt":"2026-05-01T01:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamretro.com\/wie-moneybox-die-gesundheit-leistung-und-zufriedenheit-von-squads-steigert\/"},"modified":"2026-05-01T09:04:04","modified_gmt":"2026-05-01T01:04:04","slug":"wie-moneybox-die-gesundheit-leistung-und-zufriedenheit-von-squads-steigert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamretro.com\/de\/wie-moneybox-die-gesundheit-leistung-und-zufriedenheit-von-squads-steigert\/","title":{"rendered":"Wie Moneybox die Gesundheit, Leistung und Zufriedenheit von Squads steigert"},"content":{"rendered":"

A squad health check is a regular survey of critical areas that make a team efficient, proficient, and happy. By creating an opportunity for members of the squad to safely reflect on those critical areas and provide their feedback, the health checks support their continuous improvement. Sie identifizieren Bereiche, die Entwicklung ben\u00f6tigen, und verfolgen den Erfolg der angewandten Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Moneybox<\/a> ist ein britisches Fintech-Unternehmen, das eine preisgekr\u00f6nte App anbietet, die Menschen dabei hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. To date, their app has over a million users who have the option to invest, save or plan for their retirement.<\/p>\n

When Moneybox implemented a system of squads to optimize their value delivery to users, they also introduced a way to optimize their health and performance. Das haben sie mit Squad-Gesundheitschecks erreicht.<\/p>\n

Moneybox brauchte eine M\u00f6glichkeit, ihre ma\u00dfgeschneiderten Squad-Gesundheitschecks einfach, effizient und effektiv durchzuf\u00fchren \u2013 sie haben sich f\u00fcr TeamRetro entschieden.<\/p>\n

Valerio Bettini, Head of iOS, teilt ihre TeamRetro-Geschichte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Who we are<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

At Moneybox, we value our company culture. Wir bem\u00fchen uns sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder ihre Arbeit genie\u00dfen und \u00fcber die notwendigen Tools und Prozesse verf\u00fcgen, um die besten Features zu liefern.<\/p>\n

We recently reorganized our cross-functional teams into Squads. Das sind dedizierte Delivery-Teams, die sich auf bestimmte Feature-Bereiche konzentrieren.<\/p>\n

It became apparent that we needed a tool to monitor and assess the health of each Squad. One that would evaluate the different aspects that make the team happy, efficient, and proficient.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Unsere TeamRetro-Erfahrung<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Um diesem Bedarf gerecht zu werden, haben wir ma\u00dfgeschneiderte Templates entwickelt, die eine Reihe von Bereichen abdecken, die f\u00fcr die Squad-Gesundheit entscheidend sind.<\/p>\n

Wir haben schnell erkannt, dass TeamRetro die ideale Plattform bietet, um Gesundheitschecks durchzuf\u00fchren und den Erfolg jedes Squads zu bewerten.<\/p>\n<\/div>

\u201c<\/i>We found that organizing health checks was easy.<\/i>\u201d<\/i><\/strong><\/h3>\n<\/div>

TeamRetro erm\u00f6glichte es uns, die Bewertung so anzupassen, dass wir die Aspekte \u00fcberwachen konnten, die f\u00fcr unser Unternehmen am wichtigsten waren.<\/p>\n

These areas include:<\/p>\n